Gli uffici open space differiscono in un modo speciale di suddivisione in zone funzionale: molti dipendenti lavorano in una grande stanza, inoltre, i luoghi di lavoro sono generalmente separati l'uno dall'altro solo da pareti mobili. Questa opzione di suddivisione in zone consente di risparmiare spazio e semplifica il monitoraggio delle azioni del personale, ma per i dipendenti stessi può causare disagio.
Istruzioni
Passo 1
Preparati per le sfide. Lavorare in un ufficio open space può causare gravi disagi psicologici. Certo, ha anche dei vantaggi, anche per i dipendenti: quando tutti i colleghi lavorano fianco a fianco, è più facile risolvere i problemi insieme. Tuttavia, ci sono molti altri svantaggi nel lavorare in uno spazio aperto per il personale, e questa è principalmente la necessità di lavorare nella stessa stanza con molte persone, compresi i colleghi fastidiosi.
Passo 2
Evidenzia i principali irritanti che ti fanno incazzare e interferiscono con il tuo lavoro, quindi prova a trovare le soluzioni più appropriate al problema. Molto probabilmente, dovrai affrontare alti livelli di rumore, incapacità di concentrazione sul lavoro, odori sgradevoli, comportamento fastidioso, ecc.
Passaggio 3
Se la politica aziendale lo consente, metti le cuffie, accendi la musica e cerca di distrarti dai suoni estranei concentrandoti sul lavoro. Il fatto è che gli uffici open space possono essere piuttosto rumorosi. Questo non è sorprendente: nella migliore delle ipotesi, i dipendenti chiamano i clienti, discutono tra loro di questioni di lavoro, ecc. e, nella peggiore delle ipotesi, parlano di argomenti quotidiani, masticano, calpestano rumorosamente, ridono, ecc.
Passaggio 4
Considera se ti dà fastidio che altre persone lavorino molto vicino a te. Se la direzione dell'azienda non si è occupata di erigere pareti mobili tra i luoghi di lavoro, potrebbe essere necessario affrontare il problema della limitazione dello spazio personale. Cerca di separarti mentalmente dai tuoi colleghi con un muro solido. Immagina di essere nel tuo mini-ufficio e il resto delle persone, sebbene siano vicino a te, sono dall'altra parte del muro.
Passaggio 5
Impara a gestire gli irritanti come i cattivi odori dei colleghi, il comportamento fastidioso degli altri dipendenti, ecc. Rispetta due regole fondamentali: risolvi tutti i problemi in modo pacifico e rispetta i tuoi colleghi, cerca di non trattarli solo come irritanti.
Passaggio 6
Prova a stabilire regole semplici per il tuo ufficio. Ad esempio, quando un dipendente ha bisogno di discutere al telefono di un progetto importante, vale la pena chiedere agli altri di tacere in modo amichevole. Le persone che fumano possono utilizzare mezzi speciali per combattere l'odore sgradevole di tabacco dalla bocca e coloro che sono abituati a mangiare più volte durante il giorno possono utilizzare la cucina dell'ufficio. Se non riesci a stabilire delle regole, cerca di non reagire agli stimoli, figuriamoci soffermarti su di esse.
