Come Recuperare Una Carenza

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Come Recuperare Una Carenza
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Video: Come (provare) a recuperare una ragazza che ti sei precedentemente bruciato 2024, Aprile
Anonim

La carenza è assegnata alla persona finanziariamente responsabile con la quale è stato concluso il contratto. Il recupero può essere effettuato in diversi modi, ma con una grande quantità di perdite causate dal dipendente finanziariamente responsabile responsabile, il caso viene esaminato nel tribunale arbitrale sulla base della domanda del datore di lavoro.

Come recuperare una carenza
Come recuperare una carenza

Necessario

  • - atto di controllo;
  • - atto di penuria;
  • - spiegazione;
  • - punizione scritta;
  • - ricorso al tribunale.

Istruzioni

Passo 1

Il fatto di carenza deve essere documentato e registrato. Per fare ciò, controllare, redigere un atto della carenza scoperta, chiedere al dipendente di scrivere una spiegazione per la carenza che si è verificata. Se la brigata ha funzionato, ricevi accuse, punizioni e spiegazioni da ciascun membro della brigata separatamente.

Passo 2

Dare una punizione scritta. Se una delle persone finanziariamente responsabili ha rifiutato di scrivere una spiegazione, emettere un altro atto di rifiuto.

Passaggio 3

Inoltre, puoi rescindere unilateralmente il rapporto di lavoro ai sensi dell'articolo 81 del Codice del lavoro della Federazione Russa, che ti consente di licenziare la persona finanziariamente responsabile per sfiducia o continuare il rapporto di lavoro con il dipendente colpevole.

Passaggio 4

Al momento del licenziamento, riscuotere l'intero ammanco dai pagamenti maturati per il periodo di lavoro in corso e l'indennità per tutti i giorni di ferie non goduti. Se l'importo maturato non copre l'intero importo del deficit, il dipendente colpevole può pagare volontariamente l'intero importo mancante.

Passaggio 5

Se lasci a lavorare il dipendente colpevole della carenza, hai diritto a riscuotere l'intero importo in modo graduale, effettuando trattenute sul salario.

Passaggio 6

In tutti gli altri casi, se il lavoratore non vuole continuare a lavorare, non ha intenzione di pagare il deficit, l'importo del computo non è sufficiente per estinguere il debito, si ha la facoltà di far valere il deficit presentando istanza presso il tribunale arbitrale. Allegare un atto, una spiegazione, un ordine di punizione, fotocopie di tutti i documenti alla domanda. Inoltre, puoi utilizzare la testimonianza dei testimoni come prova.

Passaggio 7

Sulla base dell'ordinanza del tribunale emessa, riceverai un mandato di esecuzione, con il quale dovrai contattare il servizio di ufficiale giudiziario per eseguire il recupero crediti relativo alla carenza. La procedura di esecuzione deve essere avviata entro una settimana dalla data della richiesta. I pagamenti sul tuo conto inizieranno ad arrivare entro e non oltre due mesi dopo.

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