Siti come www.hh.ru o www.superjob.ru sono pieni di posti vacanti, ma trovare un lavoro non è più facile. Alcuni dei datori di lavoro si rifiutano ostinatamente di rispondere, sebbene il tuo curriculum avrebbe dovuto essere interessato al cento per cento a lui, qualcuno ha immediatamente respinto la tua candidatura. E questo è a Mosca! Perché sta succedendo questo e come, nonostante ciò, trovare un lavoro dignitoso?
È necessario
I migliori siti di lavoro a Mosca sono www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Studenti e giovani professionisti dovrebbero visitare www.career.ru e www.futuretoday.ru
Istruzioni
Passo 1
Nonostante la crisi sembri passata, il numero dei disoccupati non è diminuito di molto. Ora il mercato del lavoro è ancora il mercato del datore di lavoro, non quello del lavoratore. Pertanto, i datori di lavoro, di regola, cercano dipendenti lentamente: sanno che possono sempre trovare uno specialista decente disposto a lavorare per pochi soldi. Di conseguenza, non tutti i richiedenti vengono presi in considerazione.
Passo 2
Tuttavia, ciò non significa che sia impossibile trovare un lavoro via Internet. Ci sono aziende pronte ad assumere un candidato con aspettative salariali elevate, purché sia un vero professionista. Contrariamente al mito popolare secondo cui in Russia ora è possibile ottenere un buon lavoro solo attraverso "connessioni", molte persone trovano un lavoro dignitoso in tali aziende. Per fare questo, ovviamente, dovrai passare attraverso una selezione piuttosto dura.
Passaggio 3
La prima fase della selezione è, ovviamente, un curriculum. La maggior parte dei siti di lavoro ha un modulo specifico da compilare. Mantieni il tuo curriculum semplice, conciso e chiaro sulle tue abilità e punti di forza chiave. Vale la pena menzionare in particolare i tuoi risultati lavorativi, nonché l'eventuale esperienza manageriale. Nel caso in cui non hai ancora esperienza lavorativa, concentrati sulle buone conoscenze acquisite all'università, sui punti di forza del carattere e sulla voglia di imparare sul posto di lavoro.
Passaggio 4
Se il datore di lavoro è interessato al tuo curriculum, ti richiamerà e fisserà un colloquio. Prima del colloquio, dovresti andare sul sito web dell'azienda che ti ha invitato e informarti il più possibile. Prova a pensare a quali domande potrebbe fare un responsabile delle risorse umane a un candidato come te. Sarà utile leggere articoli su interviste e forum tematici. Anche in questa fase di selezione, potrebbe essere proposto un test o fare un paio di domande nella tua specialità, se, oltre al responsabile delle risorse umane, sarà presente uno specialista del dipartimento in cui il dipendente sta cercando colloquio. Quindi dovresti essere pronto anche per questo.
Passaggio 5
La fase finale del colloquio, di norma, sarà una conversazione con un rappresentante dell'alta direzione dell'azienda. I candidati di maggior successo raggiungono questa fase. A questo livello, è importante discutere i dettagli del lavoro, dello stipendio, del pacchetto di benefici. Tu, a tua volta, sarai messo alla prova per l'autocontrollo, la socievolezza e la lealtà.
Passaggio 6
Non dimenticare altri modi per trovare un lavoro: chiedi ai tuoi amici se hanno bisogno di uno specialista nel tuo profilo. Poche persone amano essere obbligate ad altre persone, ma cosa succede se sei davvero un buon candidato per una posizione vacante nella loro azienda. Non aver paura di agire, dopotutto potresti doverli aiutare un giorno.
