La maternità felice è spesso messa in ombra da datori di lavoro senza scrupoli. Nonostante il quadro legislativo chiaramente regolamentato, a volte le giovani madri non ricevono benefici. La stessa situazione può presentarsi con altri vantaggi, ma può essere risolta sapendo dove andare.
Istruzioni
Passo 1
In caso di mancato pagamento delle prestazioni di invalidità temporanea, si rinvia al Regolamento sulla procedura per l'erogazione delle prestazioni di previdenza sociale statale. Secondo questo documento, il datore di lavoro è obbligato a organizzare il pagamento delle prestazioni di invalidità temporanee. Contattare l'Ispettorato statale del lavoro con una dichiarazione di violazione dei diritti, contattare anche l'ufficio del pubblico ministero. Se vuoi che al datore di lavoro siano applicate misure di responsabilità adeguate, vai in tribunale.
Passo 2
Se non vengono corrisposte le prestazioni ai cittadini con figli, rivolgersi al datore di lavoro con domanda scritta. Se questo non aiuta, sentiti libero di andare all'Ispettorato statale del lavoro, scrivi una dichiarazione al tribunale. Se conveniente, contattare l'ente territoriale del Fondo di previdenza sociale della Federazione Russa.
Passaggio 3
Se le prestazioni registrate nel dipartimento della protezione sociale della popolazione non vengono pagate, è necessario prima inviare una richiesta al capo dell'unità. Se i risultati non possono essere raggiunti, scrivere le domande per iscritto, documentare tutti i ricorsi ai funzionari e intentare una causa.
Passaggio 4
Qualunque sia il beneficio assegnato, se questo tipo di sostegno è legalmente concesso a un cittadino, i diritti dovrebbero essere difesi. Rivolgersi a un avvocato, pagare i servizi di scorta e, quando si presenta un reclamo in tribunale, presentare una richiesta di rimborso dei costi di un professionista. A volte una menzione di un avvocato aiuta a risolvere rapidamente il problema del mancato pagamento delle prestazioni.
