L'atto costitutivo si conclude con la costituzione delle organizzazioni sotto forma di società a responsabilità limitata. Tale accordo non ha valenza di atto costitutivo, pertanto è interpretato come un normale atto di diritto civile.
L'accordo costitutivo è concluso dai partecipanti all'organizzazione sotto forma di società a responsabilità limitata nella fase della sua creazione. La conclusione di questo accordo non è un prerequisito per la registrazione e le successive attività di una persona giuridica, pertanto la questione dello svolgimento di tale procedura è lasciata alla discrezionalità dei fondatori.
Quando si formano società per azioni, è possibile concludere un accordo simile, che si chiama accordo sulla creazione di una società. L'accordo costitutivo non ha lo status di documento costitutivo, non è sottoposto a vari organi statali affinché un'entità giuridica eserciti i propri diritti, adempia agli obblighi.
Come concludere un atto costitutivo?
Per concludere un atto costitutivo, i futuri membri della società devono concordare tutte le sue condizioni di base. Di solito, questo accordo viene firmato prima della formalizzazione dello statuto della persona giuridica, a volte nell'atto costitutivo si fa riferimento allo statuto, che integra e decifra alcuni dei termini di questa transazione.
Le questioni principali che vengono concordate al momento della firma dell'atto costitutivo e sono fissate nel suo testo sono le condizioni per il trasferimento della proprietà all'organizzazione che viene creata, le specificità della partecipazione dei fondatori a questa società, le regole per la distribuzione di profitti, perdite, metodi di gestione dell'azienda e altri punti significativi. Successivamente, i fondatori redigono un testo scritto dell'accordo, che viene firmato da ciascuno di loro. Dopo aver raggiunto un accordo tra i partecipanti, l'atto costitutivo entra in vigore.
Cosa si può inserire nell'atto costitutivo?
Strutturalmente, l'atto costitutivo comprende solitamente una parte introduttiva, principale e finale. Nella parte introduttiva viene indicato lo scopo della conclusione del contratto, vengono nominate le sue parti, vengono indicati il nome, la forma organizzativa e giuridica della persona giuridica creata. Anche in questo blocco vengono registrate informazioni sul tipo di attività e sull'ubicazione della futura azienda.
La parte principale descrive gli obblighi dei partecipanti, la procedura per la costituzione della proprietà della società, le peculiarità della formazione degli organi di gestione, la procedura per la distribuzione degli utili e altre questioni significative. Nella parte finale, i partecipanti concordano la procedura per la risoluzione delle controversie che potrebbero sorgere in futuro e determinano anche le condizioni per un'eventuale modifica, risoluzione del contratto in seguito.
