Una domanda importante che interessa i candidati per un posto vacante è come comportarsi in un colloquio per essere assunti? Alcuni suggerimenti utili e pertinenti ti aiuteranno ad aumentare le tue possibilità di successo in questa impresa.
Istruzioni
Passo 1
Il comportamento del candidato al colloquio dovrebbe davvero essere tale che il datore di lavoro voglia assumerlo. Ecco perché pianifica in anticipo le tue azioni e fai una breve prova davanti a uno specchio o con la partecipazione di un parente. Prima di tutto, devi avere tutti i documenti necessari pronti: passaporto, libretto di lavoro, diploma di istruzione esistente e curriculum. Solo averli tutti permetterà al datore di lavoro di avere immediatamente un quadro completo della tua personalità. Piega i tuoi documenti in una bella e comoda cartella che ti mostrerà come una persona ordinata e pratica.
Passo 2
Controlla l'ora in cui devi presentarti per il colloquio. Cerca di arrivare nel posto giusto 10-15 minuti prima dell'orario stabilito per mostrare la tua puntualità. Resisti con dignità, cerca di non essere nervoso e di non inciampare nelle parole. È meglio entrare nell'ufficio del datore di lavoro di buon umore e con un sorriso sul viso. Agisci come se fossi completamente sicuro di te stesso come unico candidato degno per la posizione.
Passaggio 3
Preparati al fatto che il datore di lavoro ti chieda di presentarti prima. Non leggere il tuo curriculum e non usarne estratti: molto probabilmente, il tuo interlocutore lo ha conosciuto in anticipo. Condividi alcuni dei fatti più importanti ma unici sulla tua vita, istruzione e precedenti esperienze lavorative.
Passaggio 4
Per essere assunto dopo il colloquio, dicci perché hai scelto questa azienda e vuoi ottenere una posizione in essa. Per fare ciò, è meglio familiarizzare in anticipo con le attività e i risultati dell'impresa. Dimostra che ammiri il lavoro qui e che sei motivato al massimo per ottenere risultati elevati. L'elevata consapevolezza dell'azienda del richiedente piacerà sicuramente alla direzione, poiché non dovrà presentare la persona al corso degli affari per molto tempo.
Passaggio 5
Una delle domande più spinose è chi si vede il candidato dopo un po' di lavoro in questa azienda. Se sei fermamente concentrato su risultati elevati, non esitare a nominare posizioni di leadership: i datori di lavoro molto spesso amano l'assertività e la fiducia in se stessi da parte del candidato, ed è così che dovresti comportarti in un colloquio per essere assunto.
Passaggio 6
Comunica con il datore di lavoro in modo rilassato, come se lo conoscessi da molto tempo. Prova a rispondere a qualsiasi sua domanda liberamente, senza pause o esitazioni. Assicurati di mostrare la tua volontà di iniziare il prima possibile e assicurati di citare alcuni fatti che ti distinguerebbero dagli altri in cerca di lavoro. Chiarire eventuali domande che ti interessano in merito a responsabilità future, orario di lavoro e retribuzione, quindi ringraziare il rappresentante dell'azienda per il tempo concesso e salutarlo.
