A volte nella vita ci sono situazioni in cui una persona cerca di trovare un lavoro per un tempo molto lungo e persistente, ma non ci riesce, poiché i datori di lavoro lo rifiutano. Ci possono essere molte ragioni per questo.
Istruzioni
Passo 1
Non è un segreto che anche gli studenti stiano iniziando a guadagnare soldi extra al giorno d'oggi. Cercano lavoro già al primo anno. Tuttavia, pochi di loro riescono a conciliare pienamente il lavoro part-time con lo studio, poiché quest'ultimo soffre sempre di più. Il linguaggio non si volgerà a condannare nessuno. Solo il primo motivo per cui una persona non viene assunta, o, in via opzionale, viene assunta, ma con grande riluttanza, è proprio il suo studio. Nessun datore di lavoro vorrebbe nemmeno che il suo subordinato andasse a una sessione fuori servizio due volte l'anno.
Passo 2
Il secondo colpevole della disoccupazione cronica potrebbe essere alcune delle tue abitudini e tratti caratteriali "carini". Sia l'aspetto presentabile che altri dati personali possono rimanere invariabilmente con te, a meno che tu non ti danneggi con ardore eccessivo, massimalismo nelle valutazioni, incapacità di trattenerti, specialmente dove gli altri stringono i denti e rimangono in silenzio. Quindi "cercatori di verità" e "legalisti" rischiano di essere lasciati nel mondo esterno per tutta la loro vita cosciente.
Passaggio 3
Come diceva Famusov dalla commedia di Griboedov "Guai dallo spirito": "Sono entrato in una stanza - sono finito in un'altra". In altre parole, una persona ha cercato se stessa per troppo tempo e si rifiuta ostinatamente di fare un affare non amato. Da un lato, c'è una certa limitazione in questo, dall'altro: la fedeltà ai principi della vita. Ma, qualunque sia la scusa, resta il fatto che non c'è lavoro.
Passaggio 4
Il quarto motivo per il rifiuto del datore di lavoro è un gran numero di "mostrino" in combinazione con la mancanza di professionalità. Ma non sarà difficile per un datore di lavoro identificare quest'ultimo fattore. Anche al colloquio, darà un compito semplice per il posto vacante per il quale una persona si candida. Eccola, la stessa cartina di tornasole per l'attitudine.
Passaggio 5
E infine, molto spesso le persone non vengono assunte quando raggiungono una certa età. A volte la situazione raggiunge persino l'assurdo: ad esempio, il posto vacante dice che è necessario un candidato fino a 25 anni con dieci anni di esperienza lavorativa. E dopotutto, non una singola azienda viene riconosciuta! Comunque sia, in ogni caso, possiate essere tutti fortunati con l'occupazione!
