La regola di base per correggere voci errate o imprecise nei libri di lavoro: una voce errata deve essere riscritta non semplicemente, ma con una spiegazione obbligatoria del motivo per cui ciò viene fatto.
È necessario
- Decreto del governo della Federazione Russa del 16 aprile 2003 n. 225 "Sui libri di lavoro",
- Risoluzione del Ministero del lavoro e dello sviluppo sociale della Federazione Russa "del 10 ottobre 2003 n. 69" Sull'approvazione delle istruzioni per la compilazione dei libri di lavoro ".
Istruzioni
Passo 1
Le registrazioni vengono spesso effettuate per errore nei libri di lavoro dei dipendenti. Se viene riscontrato un errore, è necessario registrare l'invalidazione dell'immissione effettuata per errore. È necessario indicare: "La voce n… non è valida".
Passo 2
Se, invece di un'immissione erroneamente inserita, è necessario effettuare un'altra immissione, questa segue dopo le parole "La voce n… non è valida". effettuare l'inserimento desiderato.
Passaggio 3
Gli errori possono essere trovati anche in altre colonne del libro di lavoro, ad esempio, quando è stato inserito il record di occupazione, la data di assunzione è stata indicata in modo errato. Quando si apportano correzioni, indicare la data corretta di assunzione nella colonna 3, nella voce stessa
Passaggio 4
Se viene inserita una voce errata nel nome dell'organizzazione, dopo l'ultima voce effettuata nella colonna 3, viene indicato che è stato fatto un errore nel nome dell'organizzazione e successivamente viene effettuata una registrazione con il nome corretto dell'organizzazione organizzazione. Le colonne 1 e 2 non sono compilate.
Passaggio 5
Parte 4 dell'art. 61 del Codice del lavoro della Federazione Russa indica che se il dipendente non ha iniziato a lavorare il giorno dell'inizio del lavoro, il datore di lavoro ha il diritto di rescindere il contratto di lavoro. In questa situazione, è possibile che il datore di lavoro abbia già emesso un ordine di assunzione e registrato un'iscrizione nel libro di lavoro. Dopo essersi registrati per un lavoro, è necessario inserire una voce: "La voce per n… non è valida, il contratto di lavoro è stato annullato".
Passaggio 6
Se il licenziamento viene riconosciuto illegittimo e il lavoratore viene reintegrato nella precedente attività lavorativa, la registrazione del licenziamento nel libretto di lavoro del dipendente viene invalidata. Viene inserita una voce: "La voce n. … non è valida, reintegrata al lavoro precedente".
Passaggio 7
Nella sezione del libro di lavoro "Informazioni sui premi", non è consentito cancellare voci imprecise o errate. Le modifiche ai record vengono apportate invalidandoli e creando i record corretti.
