Una polizza di assicurazione medica è un documento in base al quale i dipendenti di organizzazioni o cittadini non lavoratori possono ricevere cure mediche gratuite tempestive nelle istituzioni mediche pubbliche. Una polizza medica per un dipendente può essere ottenuta da una compagnia di assicurazioni, sia dal datore di lavoro che dal dipendente stesso.
Necessario
documenti in bianco, documenti dei dipendenti, sigillo aziendale, penna
Istruzioni
Passo 1
Firma un contratto con una compagnia di assicurazioni. Presentare alla compagnia di assicurazioni copie autenticate di un certificato di registrazione statale di una persona giuridica (imprenditore individuale), un certificato di registrazione presso un'autorità fiscale nel luogo di registrazione di una persona giuridica (imprenditore individuale), una carta d'impresa, un accordo sulla creazione di un'organizzazione, un protocollo sulla creazione di una società (decisioni del fondatore), l'ordinanza sulla nomina della prima persona della società, i codici statistici.
Passo 2
Scrivere una procura alla persona che iscriverà l'azienda alla cassa malattia, se nella conclusione del contratto è coinvolta una persona di fiducia. Invia questa procura alla compagnia di assicurazione. Se il direttore dell'impresa conclude un contratto con la compagnia di assicurazioni, non è necessario scrivere una procura per lui. Basta un ordine al suo appuntamento.
Passaggio 3
Chiedi ai dipendenti che hanno inserito il tuo lavoro le politiche precedentemente ricevute dei cittadini non lavoratori, poiché i dati della politica, dopo la registrazione del dipendente presso la tua azienda, non sono validi.
Passaggio 4
Prima che una persona autorizzata venga alla compagnia di assicurazione per ricevere la polizza di un dipendente, deve compilare il modulo stabilito. Il modulo contiene il cognome, il nome e il patronimico dei dipendenti, il sesso, l'età, l'indirizzo del luogo di residenza dei dipendenti e il numero del certificato di assicurazione pensione. Tutti i dettagli dell'azienda, il numero di telefono di contatto devono essere scritti sul modulo. Il direttore mette la sua firma e timbro della società.
Passaggio 5
Consegnare il modulo compilato al dipendente della compagnia assicurativa. Verifica la correttezza dell'inserimento delle informazioni sulle politiche dei dipendenti dei loro dati, nonché la corretta ortografia del nome della tua azienda. Metti il sigillo della tua organizzazione sulle polizze, consegnalo al capo per la firma. Rilascialo ai dipendenti della tua azienda dopo aver firmato le politiche.
