È necessario cercare lavoratori in modo che non debbano licenziarli in un mese. Purtroppo sono frequenti i casi di ubriachezza, pigrizia e furto. A volte le persone semplicemente non calcolano la loro forza, perché le specialità lavorative implicano una salute eccellente e la capacità di muoversi molto senza stancarsi. Pertanto, non è necessario iniziare con un annuncio sul giornale.
Istruzioni
Passo 1
Descrivi tutti i requisiti per i potenziali dipendenti. Immagina che una nuova persona sia venuta da te. Come dovrebbe funzionare per mantenerti soddisfatto? Annota tutto ciò che ti viene in mente. L'elenco può includere sia abilità speciali che temperamento, attitudine alle cattive abitudini, distanza dal luogo di lavoro. Cerca di non perdere nemmeno una sfumatura, tutto ciò farà risparmiare tempo durante la selezione.
Passo 2
Identifica l'"esca" più attraente. Immagina di avere una squadra di grandi lavoratori. E scelgono dove andare a lavorare. Devi dire loro qualcosa in modo che vengano immediatamente da te. Come trovare questo tipo di esca per le persone migliori?Prendere un giornale con annunci di lavoro. Guarda cosa c'è scritto lì per i diversi posti vacanti. Come cercano di interessare i lavoratori? Pensa a cosa puoi comunicare in modo che non assomigli a tutti gli altri annunci. Ad esempio, "abbiamo una mensa con pasti deliziosi".
Passaggio 3
Proteggiti dalle chiamate ficcanaso. Se indichi solo il numero di telefono, riceverai chiamate sia di giorno che di notte. Saranno solo curiosi. Chiameranno dopo che avrai trovato dei lavoratori. In generale, tutto questo ti annoierà, puoi specificare solo un giorno per le chiamate. Oppure dì che ti contatterai, permetti loro di inviare una descrizione dell'esperienza lavorativa via e-mail.
Passaggio 4
Pubblicizza sul più grande giornale. Non pagare per trovare lavoratori. Ci sono giornali che stampano solo posti vacanti. Ma non solo i lavoratori ti contatteranno. Sarai chiamato da altri giornali simili - ti chiederanno se il posto vacante è ancora aperto e se desideri pubblicare gratuitamente con loro. Molte agenzie di reclutamento ti chiameranno. In generale, un annuncio sarà sufficiente per chiunque sia interessato a trovarti.
Passaggio 5
Assicurati che sia facile raggiungerti. Se fornisci un numero di telefono di contatto, assicurati che nessuno chiacchieri o occupi la linea.
