Uno straniero in possesso di un permesso di soggiorno nella Federazione Russa può essere assunto secondo le modalità previste per i cittadini russi. Questo non richiede alcun permesso speciale. Oltre al pacchetto standard di documenti, quando fai domanda per un lavoro, dovresti richiedere - una copia del permesso di soggiorno.
È necessario
copia del permesso di soggiorno nella Federazione Russa
Istruzioni
Passo 1
Stipulare un contratto di lavoro quando si fa domanda per un lavoro con un dipendente. Di norma, viene concluso un contratto urgente e quindi può essere esteso se necessario. Tale misura è accettabile, in quanto tutela il datore di lavoro da lavoratori senza scrupoli che possono scomparire in qualsiasi momento. Il permesso di soggiorno non serve come base per rifiutare di fare domanda per un lavoro. Questo è un documento ufficiale che conferma la tua posizione all'indirizzo effettivo, per il quale non hai un passaporto. Se un dipendente ha presentato un libretto di lavoro del campione dell'URSS, in cui tutte le voci sono in russo, è consentito continuare a conservarlo, altrimenti non viene fornito. L'addetto alle risorse umane ai sensi dell'art. 66 del Codice del lavoro della Federazione Russa deve emettere un nuovo documento di lavoro (libro).
Passo 2
Richiedi un passaporto, poiché senza passaporto, la registrazione ufficiale non è fornita. Lascia che il richiedente richieda all'ufficio passaporti di rilasciare un certificato del campione stabilito, il cui contenuto conferma che esiste effettivamente una persona con i suoi dettagli a un determinato indirizzo. Questo documento può essere ottenuto entro sette giorni di calendario sulla base di una domanda scritta indirizzata al capo dell'ufficio passaporti competente.
Passaggio 3
Quando ci si candida per un posto di lavoro, chiedere un certificato rilasciato dall'autorità fiscale sull'assegnazione di un codice fiscale. Se questo documento non è disponibile, il richiedente può riceverlo entro 7 giorni contattando l'ufficio delle imposte del luogo di soggiorno.
Passaggio 4
Quando fai domanda per un lavoro nella tua carta personale, indica nelle colonne "documento di identità principale" - un permesso di soggiorno e il certificato allegato verrà utilizzato come base. In caso di rifiuto a concludere un contratto di lavoro, un potenziale dipendente non può sporgere denuncia nei confronti del datore di lavoro anche se tutte le condizioni sono soddisfatte, poiché quest'ultimo conserva il diritto alla nomina a una posizione, e ugualmente e al licenziamento dall'incarico.
