Trovare un lavoro è sempre difficile, e la cosa più difficile da fare è per le persone in età pre-pensionamento. In alcuni casi, i dipendenti del centro per l'impiego possono essere accomodanti e organizzare il pensionamento anticipato.
Chi ha diritto al pensionamento anticipato
La condizione principale per la quale un disoccupato ha il diritto di chiedere l'iscrizione anticipata della pensione è il licenziamento dal lavoro precedente per uno dei due motivi chiaramente enunciati dalla normativa: una riduzione del personale o la liquidazione di un impresa. Altri motivi, compresi quelli validi, ad esempio il licenziamento per motivi medici, non danno tale diritto.
L'età è determinata sottraendo la linea di base, 2 anni, dall'età pensionabile stimata. Se è rispettivamente di 60 e 55 anni per uomini e donne, solo i disoccupati che hanno raggiunto l'età di 58 e 53 anni possono beneficiare del pensionamento anticipato. Tuttavia, il Codice del lavoro prevede una serie di motivi preferenziali per abbassare questa fascia di età a causa delle condizioni speciali di lavoro in alcune professioni, ad esempio un autista di autobus o un insegnante. L'esperienza lavorativa deve essere rispettivamente di almeno 25 e 20 anni.
Possono esercitare il diritto al pensionamento anticipato solo i disoccupati ufficiali iscritti al locale centro per l'impiego e non devono avere reati per i quali sia temporaneamente sospeso il calcolo delle prestazioni sociali, né due rifiuti di trovare un lavoro a loro adatto.
Com'è la registrazione?
Una persona licenziata a causa di licenziamento del personale o in relazione alla liquidazione di un'organizzazione deve registrarsi immediatamente presso le autorità per il lavoro nel proprio luogo di residenza, avendo in mano un passaporto, un libretto di lavoro e un certificato salariale. Per qualche tempo gli verrà offerto un lavoro, ma se la sua specialità è rara e altamente qualificata, i dipendenti della borsa del lavoro incontreranno difficoltà nella selezione dei posti di servizio per lui e non è redditizio inviare persone in età pre-pensionamento per riqualificazione. A tal proposito, gli rilasceranno una domanda con una proposta di prepensionamento, con la quale i disoccupati devono andare al sistema pensionistico. Se l'esito dell'esame della domanda è positivo, viene cancellato dal registro presso il centro per l'impiego e inizia a ricevere una pensione. L'unico avvertimento è che fino al raggiungimento del termine reale, quando diventerebbe pensionato, una persona non ha diritto a trovare un lavoro, altrimenti perderà la pensione.
Poiché i pagamenti effettuati dal Fondo pensione saranno compensati dalle agenzie per il lavoro con fondi di bilancio, queste ultime, per superamento della quota, possono rifiutarsi di emettere un rinvio. Chi ha subito un rifiuto e lo ritiene irragionevole può rivolgersi al tribunale o al Ministero del Lavoro e dell'Occupazione regionale.
