Il licenziamento avviene spesso non pianificato per un dipendente, quindi, al fine di trovare un nuovo lavoro e ricevere l'indennità di disoccupazione, i cittadini della Federazione Russa possono registrarsi presso lo scambio di lavoro. Prima di visitare il dipartimento del centro per l'impiego, dovresti raccogliere i documenti necessari.
Istruzioni
Passo 1
Modulo di domanda. È possibile ottenere il modulo presso la stessa borsa del lavoro e compilarlo prima di inviare i documenti. Un cittadino che fa domanda per lo scambio compila una domanda di propria mano e in modo leggibile, indica in essa tutte le informazioni richieste, mette la data e la firma.
Passo 2
Passaporto o documento di identità. Se il documento di identità non contiene la cittadinanza, devi portare un documento di cittadinanza. I cittadini stranieri avranno bisogno anche di passaporto, o carta d'identità e cittadinanza, oltre che di permesso di soggiorno, solo con esso gli stranieri possono aspettarsi di ricevere i benefici. Nel caso in cui gli atti siano redatti in lingua straniera, la loro traduzione in russo dovrà essere autenticata da un notaio.
Passaggio 3
Libro di lavoro o contratto di lavoro, contratto dall'ultimo luogo di lavoro. Questi documenti non devono essere portati solo alle persone che cercano lavoro per la prima volta.
Passaggio 4
Diploma, certificato di corsi completati e altri documenti che mostrano qualifiche professionali.
Passaggio 5
Aiuto sul modulo 2-NDFL per gli ultimi 3 mesi di lavoro all'ultimo posto. Questo certificato mostra che tipo di salario ha ricevuto il cittadino, il calcolo delle indennità di disoccupazione dipende da questo importo per lui. Di solito, tale certificato viene rilasciato immediatamente dopo il licenziamento, ma in caso contrario, dovrai ordinarlo in anticipo da un contabile o dall'ufficio del personale. Un certificato deve essere presentato solo se non è trascorso un anno dalla data del licenziamento.
Passaggio 6
Libretto di risparmio per il calcolo delle prestazioni e certificato di pensione.
Passaggio 7
Oltre a questi documenti, le persone con disabilità presentano un programma di riabilitazione. Ufficiali militari o di polizia licenziati dal servizio - ID militare e un estratto dell'ordine di licenziamento.
Passaggio 8
Quando un'organizzazione viene liquidata, i fondatori devono portare documenti sulla liquidazione della società o documenti sul ritiro dai fondatori. Tutti questi documenti devono essere richiesti al servizio fiscale federale. I dipendenti di imprenditori che non hanno redatto libri di lavoro dovrebbero richiedere un contratto di lavoro dai datori di lavoro con un segno sul pagamento dei premi assicurativi.
Passaggio 9
Gli studenti part-time e part-time dovrebbero prendere un certificato di studio dall'istituto di istruzione. Un nuovo certificato viene presentato al servizio per l'impiego due volte l'anno: a febbraio ea settembre.
Passaggio 10
Gli sfollati interni non possono fare a meno di un certificato di reinsediamento forzato, così come senza un certificato di registrazione nel luogo di soggiorno.
