Gli studenti, soprattutto alle superiori, mostrano spesso il desiderio di trovare un lavoro per guadagnare la propria paghetta o cose costose. Tuttavia, la legislazione in materia di occupazione è piuttosto dura. E quindi, molti lavorano in nero, prendendo lavori stagionali, ecc. In effetti, uno studente può lavorare ufficialmente. Se non sa dove trovare un lavoro, è sufficiente che si registri alla borsa del lavoro, dove gli specialisti selezioneranno un posto vacante adatto.
Naturalmente, per registrarsi allo scambio di lavoro, è necessario tenere conto di una serie di sfumature, senza le quali può essere piuttosto problematico farlo. Quindi, ad esempio, dovrebbe essere chiaro che l'occupazione ufficiale dei giovani nella Federazione Russa è consentita dall'età di 16 anni. Di conseguenza, coloro che sono più giovani potrebbero anche non provarci.
Un tentativo di aggirare la legge e ottenere un lavoro per un bambino di età inferiore ai 16 anni è deliberatamente fallito. Dopotutto, il datore di lavoro soffrirà abbastanza seriamente se questo fatto viene rivelato. Anche all'età di 15 anni, il corpo del bambino non è ancora pronto per tali carichi.
Come aderire allo studente della scuola di scambio di lavoro
Uno studente può aderire allo scambio di lavoro solo se ha un documento che conferma il completamento dei suoi studi. Ad esempio, se si è diplomato al 9° grado e non ha intenzione di andare oltre per studiare, perché non ha ancora deciso una professione.
Per coloro che desiderano ottenere un lavoro per la prima volta, per iniziare a fare esperienza pratica, è necessario portare un passaporto e un documento sull'istruzione al servizio per l'impiego della propria zona nel luogo di registrazione.
Se uno studente continuerà a studiare, non importa se a scuola, in una scuola tecnica o in un altro istituto di istruzione speciale, verrà rimosso dal registro. E questo è legato non solo all'età: anche gli studenti che studiano non sono soggetti alla registrazione presso il servizio per l'impiego. Tale misura ha lo scopo di proteggere il processo educativo, che, quando si fissano le priorità, risulta essere un ordine di grandezza più importante del lavoro.
Si sconsiglia inoltre di utilizzare documenti falsi. Dopotutto, è abbastanza facile da dimostrare ed è già punibile con la legislazione penale ai sensi dell'articolo "Falso di documenti".
Se il desiderio di lavorare dello studente è ancora irremovibile, devi venire al servizio di collocamento con la serie di documenti specificata, scrivere una domanda e il gioco è fatto. Dopo la registrazione della domanda, lo studente può attendere le offerte con posti vacanti.
Cosa si può offrire a uno studente allo scambio di lavoro
Lo scolaro di ieri non dovrebbe aspettarsi posti vacanti speciali. Ciò è dovuto al fatto che nella Federazione Russa i bambini di 16 anni non possono lavorare più del tempo specificato dalla legge. E non tutti i datori di lavoro vogliono pagare uno stipendio intero a una persona con una giornata lavorativa più corta.
Lo scambio di lavoro può offrire allo studente in generale le opzioni disponibili per i posti vacanti. Se non ce ne sono di idonei, partecipazione a piacimento a varie opere pubbliche. C'è anche un'altra opzione adatta ai giovani: seguire corsi di aggiornamento o riqualificazione. Dopotutto, tale formazione è gratuita e c'è la possibilità di ottenere una buona specialità in breve tempo.
