Nel contesto della crisi globale, il fallimento delle imprese di qualsiasi forma di proprietà è un fenomeno diffuso. Un'impresa può essere dichiarata fallita solo da un tribunale dopo aver esaminato il caso e verificato i documenti finanziari. Prima di tutto, vengono sequestrati i conti, le attività finanziarie e le proprietà del fallito. Ciò porta al fatto che le persone rimaste senza lavoro non possono ricevere i soldi guadagnati. La legge federale 127-F3 obbliga in secondo luogo a ripagare i debiti salariali dei dipendenti.
Necessario
- - ricorso al tribunale arbitrale;
- - elenco delle prestazioni;
- - una dichiarazione agli ufficiali giudiziari;
- - verbale di riunione sindacale.
Istruzioni
Passo 1
Se la tua azienda ha smesso di lavorare a causa di un'insolvenza finanziaria e non ti sono stati pagati gli stipendi, allora questo debito è considerato debitore, cioè sarai in grado di ottenere i tuoi soldi legali solo dopo una sentenza del tribunale sul fallimento, quando il tribunale nominerà un commissario fallimentare di vendere i beni e le proprietà della società.
Passo 2
Sfortunatamente, questo periodo può estendersi per 1 anno o più. Fino a quando il tribunale non emette un'ordinanza sul rimborso dei debiti e sulla vendita di proprietà, nessun dipendente potrà ricevere i soldi guadagnati.
Passaggio 3
Durante il periodo di indagine e di prova, presentare una domanda al tribunale arbitrale del luogo di residenza o della sede dell'attività. Indica nella domanda tutti i tuoi requisiti, indica l'importo del debito residuo. È inoltre possibile indicare l'importo del risarcimento del danno non patrimoniale. Il tribunale emetterà una decisione sulla base della quale riceverai un mandato di esecuzione.
Passaggio 4
Con un mandato di esecuzione, puoi contattare autonomamente il commissario fallimentare o affidarlo al servizio di ufficiale giudiziario. Se non puoi o non vuoi correre in circolo per ricevere i tuoi soldi guadagnati legalmente, rivolgiti agli ufficiali giudiziari con una dichiarazione. Sulla base di un mandato di esecuzione, questi servizi sono obbligati a occuparsi del recupero crediti senza la tua partecipazione.
Passaggio 5
Il comitato sindacale o altre persone autorizzate devono tenere un'assemblea generale dei dipendenti. Durante la riunione deve essere redatto un verbale e in esso devono essere registrate tutte le richieste formulate. Il verbale è firmato da tutti i componenti dell'assemblea. Il documento redatto con i requisiti presentati viene trasferito al liquidatore.
Passaggio 6
E tutto andrebbe bene e sarebbe legale, ma funziona.
