Per il funzionamento di una grande impresa è necessaria una rete di computer locale. Inoltre, il lavoro delle sue divisioni può implicare l'accesso a reti globali. In questi casi, devi trovare un buon amministratore di sistema. Tuttavia, è molto difficile farlo, poiché è difficile valutare la sua professionalità senza avere sufficienti conoscenze speciali per questo.
Istruzioni
Passo 1
Pubblicizza su Internet e sui media il posto vacante. Ma la cosa migliore, ovviamente, è chiedere ai dipendenti e ai tuoi amici di consigliare un tale specialista, poiché il buon funzionamento del tuo sistema informatico dipende direttamente da lui. Non vale la pena risparmiare su questa unità di personale e, forse, ha anche senso scegliere l'ingegnere di sistema "superato" che già lavora in un'altra azienda.
Passo 2
Assumere una persona senza una raccomandazione, non familiare a nessuno, sei a grande rischio. Chiedi al candidato un feedback dai lavori precedenti. Questa è una pratica normale se non vuoi mettere a rischio la sicurezza, comprese le informazioni, della tua rete di lavoro. Invita qualcuno che conosci, amministratori di sistema, a parlare con il candidato e valutare la qualità delle sue conoscenze e competenze.
Passaggio 3
Nel caso in cui la tua azienda sia piccola e la rete informatica sia piccola, dopo aver eseguito il debug delle apparecchiature, non è più necessaria la presenza costante del tecnico di sistema sul posto di lavoro. Allora ha senso metterlo alla metà della tariffa, a patto che si tratti di una persona competente e altamente professionale che ha già un lavoro e non vuole perderlo.
Passaggio 4
Se la rete di computer della tua azienda è grande, un tale specialista deve essere redatto a tempo pieno. Anche se non ci sono errori nel suo lavoro, non dovresti sentire che l'ingegnere dei sistemi sul posto di lavoro non ha nulla a che fare. Un buon specialista è così vantaggioso perché è lui che ne garantisce il buon funzionamento e il normale funzionamento, senza costringere gli utenti a perdere tempo in attesa dell'eliminazione di eventuali problemi tecnici o software.
Passaggio 5
Oltre alle particolari conoscenze che un buon amministratore di sistema deve possedere, deve necessariamente essere una persona affidabile, responsabile e puntuale. Senza queste qualità, pur avendo un'alta qualificazione, la persona dal cui lavoro dipende il successo della tua impresa non ti sarà particolarmente utile e può portare perdite tangibili. Mentre leggi le raccomandazioni e interagisci con i candidati durante il colloquio, nota di persona la presenza di queste qualità.
