I cittadini stranieri che arrivano da paesi con un regime di ingresso senza visto devono ottenere un permesso speciale per lavorare nella Federazione Russa - un brevetto di lavoro. Quasi tutti sanno depositare e verificare un brevetto, cosa che non si può dire dei loro datori di lavoro.
Assumendo un migrante, i russi sono - - a rischio. La moderna legislazione sulla migrazione è estremamente inequivocabile nella sua formulazione e requisiti, ponendo responsabilità su entrambi i lati delle relazioni internazionali di lavoro. Molte procedure sono di natura puramente notificativa, ma includono sanzioni pecuniarie e altre sanzioni gravi. Ad esempio, per lavorare senza un documento di permesso - un brevetto - un cittadino straniero può facilmente tornare a casa e inoltre ricevere un ordine per chiudere l'ingresso nella Federazione Russa per 5 anni Un russo che assume un migrante senza brevetto gestisce il rischio di pagare 400 mila rubli per l'atto rubli di una sanzione amministrativa, o addirittura chiudere l'attività fino a 30 giorni. Analoga pena attende chi accoglie un migrante con brevetto scaduto (non valido).
Sfortunatamente, il brevetto non ha un termine di validità specifico, la legge federale "Sullo status giuridico dei cittadini stranieri nella Federazione Russa" afferma che il documento può essere esteso, ma il termine di questa estensione non si riflette sul brevetto in bianco si. In parole povere, semplicemente ritirando il brevetto di un migrante, il datore di lavoro non sarà in grado di determinare la "data di scadenza" del documento.
Come scoprire la durata di un brevetto
C'è solo un modo per scoprire il periodo di validità di un brevetto: guardare le ricevute di pagamento da parte di un cittadino straniero dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. Il brevetto a cittadino straniero può essere rilasciato solo per il numero di mesi interi per i quali il migrante ha pagato una quota - imposta. In ogni regione della Russia, il più piccolo si trova nel territorio dell'Altai (1.568, 40 rubli al mese nel 2015), il più grande è a Mosca (da 4.000 rubli al mese). Un lavoratore ospite può pagare un mese o tutto l'anno, ma più spesso i migranti pagano le tasse su base trimestrale.
Quindi, il datore di lavoro, verificando il brevetto di un cittadino straniero, deve prima di tutto chiedere al suo dipendente una ricevuta di pagamento. L'importo della ricevuta deve essere diviso per l'importo dell'imposta stabilita nella regione.
Ad esempio, nel territorio di Altai, un migrante ha una ricevuta per un importo di 4705, 2 rubli e la tassa mensile è 1568, 4. 4705, 2/1568, 4 = 3 - questo è un numero intero di mesi durante il quale il panetto è valido
Ora devi guardare la data di emissione del documento, che è stampata sul modulo e contare il numero di mesi meno un giorno da esso.
Ad esempio, un brevetto è stato rilasciato il 10 gennaio e pagato per tre mesi, il che significa che il documento scade il 9 aprile, il giorno successivo il migrante non può più lavorare
Caratteristiche del rinnovo dei brevetti
È importante ricordare che un cittadino straniero può rinnovare ripetutamente il suo brevetto pagando per i mesi successivi, quindi i migranti hanno spesso in mano diverse ricevute.
Ma c'è un altro intoppo: dopo un anno, un cittadino straniero deve lasciare il paese o rinnovare il brevetto. Quest'ultima è una nuova procedura per la Russia, gli stranieri non hanno mai riemesso brevetti. La "sostituzione" di massa dei documenti inizierà a dicembre-gennaio 2016.
