Dal 2015 è cambiata la procedura per l'assunzione dei cittadini stranieri. Mentre prima era richiesto loro un permesso di lavoro, ora alcune categorie di migranti devono fornire un brevetto.
Chi è stato interessato dai cambiamenti nella legislazione sul lavoro
Le modifiche legislative intervenute non annullano i permessi di lavoro. Sono comunque tenuti a fornire tutti gli stranieri in arrivo da paesi che hanno un regime di visti con la Russia.
Il brevetto si applica ai cittadini di Azerbaigian, Armenia, Moldavia, Kirghizistan, Tagikistan, Uzbekistan, Ucraina. Sulla base di esso, i migranti possono essere assunti legalmente. La cosa principale è che il brevetto è destinato a lavorare con persone giuridiche.
Quali documenti sono necessari per la registrazione nello stato di uno straniero che entra senza visto
Quando si candida per un lavoro, uno straniero deve fornire:
- una carta di migrazione con una specifica finalità lavorativa di arrivo;
- brevetto;
- il passaporto;
- libro di lavoro (in assenza di un libro di lavoro russo, è redatto dal datore di lavoro);
- certificato di assicurazione (rilasciato anche dal primo datore di lavoro russo);
- documento formativo (se il posto vacante richiede i relativi titoli);
- un certificato di assenza di precedenti penali (se necessario);
- Polizza VHI ottenuta da compagnia assicurativa russa.
Il dipendente deve depositare lui stesso il brevetto, il datore di lavoro non prende parte a questo processo. Un brevetto è valido solo nel territorio di una regione in cui è stato ottenuto. Ciò significa che non sarai in grado di assumere un dipendente a Mosca con un brevetto rilasciato nella regione di Tula.
Interazione con FMS
Entro tre giorni dalla conclusione di un contratto di lavoro o di diritto civile con stranieri, il datore di lavoro deve comunicarlo all'FMS. Questo può essere fatto di persona o inviando l'apposito modulo per posta. Analogo termine è previsto per la comunicazione del licenziamento del lavoratore straniero.
Come pagare l'imposta sul reddito delle persone fisiche sul reddito dei lavoratori stranieri
Per ottenere un brevetto, i dipendenti sono tenuti a pagare l'imposta sul reddito delle persone fisiche per ogni mese per il quale viene rilasciato. La dimensione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche in ciascuna regione russa è diversa. Un datore di lavoro che è un agente fiscale deve ridurre l'imposta trasferita dell'importo dell'anticipo versato dal migrante. Ma prima dovresti contattare il Servizio fiscale federale, dove puoi ottenere il permesso di ridurre e i dati sull'importo dell'anticipo pagato.
