Nella vita accadono molti eventi: favorevoli e sfavorevoli, previsti o addirittura una sorta di forza maggiore. Ci sono momenti in cui c'è un urgente bisogno di assistenza finanziaria.
Istruzioni
Passo 1
Per ricevere assistenza finanziaria, presentare una domanda al datore di lavoro. In tale dichiarazione, indica il motivo per cui hai urgente bisogno di risorse finanziarie e allega i documenti pertinenti che confermeranno questo o quell'evento. Detto questo, il motivo per cui ti aspetti di ricevere assistenza finanziaria deve essere valido. Di norma, si tratta di circostanze familiari difficili da un punto di vista materiale (nascita di un bambino, matrimonio e così via), ma a volte le difficoltà materiali possono essere associate a quelle morali (ad esempio, la morte di una persona cara).
Passo 2
Presentare sempre tutti i documenti necessari che confermano il fatto dell'evento in relazione al quale si intende ricevere assistenza finanziaria.
Passaggio 3
Assicurati tu stesso l'esattezza dei dati contenuti nei documenti.
Passaggio 4
Fai la tua dichiarazione con competenza: scrivi tutto nel modo più ordinato possibile ed esprimi l'idea nel modo più succinto possibile, questo ti mostrerà il tuo lato migliore e aumenterà le possibilità di una risposta positiva da parte della direzione.
Passaggio 5
Ricorda che la misura dell'assistenza finanziaria è esclusivamente individuale e una tantum, ed è il capo dell'organizzazione che decide chi, quando e quanto pagare.
Passaggio 6
Attendi una risposta alla tua richiesta. Il capo dell'organizzazione o dell'impresa in cui lavori, assicurati di leggere la domanda e decidere il pagamento o il mancato pagamento dei fondi. In caso di decisione positiva, sulla base di questa domanda viene redatto un ordine corrispondente. Tale ordine non ha alcuno standard e viene emesso in qualsiasi forma. Pertanto, può essere creato in diverse organizzazioni in modi diversi, ma deve avere due dettagli richiesti: l'importo pagato al dipendente e la data di pagamento di tale importo.
