In conformità con la legge russa, una madre single ha diritto a una serie di benefici e pagamenti in contanti e compensazioni, tra cui assistenza materiale, mantenimento dei figli e altro.
Madre single, chi è questa?
Una madre single è una donna che ha dato alla luce un figlio fuori dal matrimonio, senza padre. In questo caso, nella colonna "Padre" del certificato di nascita del bambino viene inserito un trattino o vengono inseriti i dati secondo le parole della madre, di cui viene fatta una nota corrispondente in un apposito registro dei documenti anagrafici. In questo caso, il bambino riceve il cognome della madre. E una donna nell'anagrafe riceve un documento speciale - modulo n. 25, che dà il diritto a ricevere ulteriori benefici.
Inoltre, il termine "madre single" è utilizzato anche se il figlio è nato entro trecento giorni, a partire dalla data dello scioglimento ufficiale del matrimonio, o dopo tale termine, se il fatto di accertare la paternità non è stato accertato secondo le modalità prescritto dalla legge. Una madre single è considerata anche una donna che adotta un bambino senza essere ufficialmente sposata.
Ma tale status non può essere rivendicato da una donna che alleva un figlio da sola dopo il divorzio. O se suo marito è morto o suo padre è stato privato del diritto di paternità in tribunale, o lui stesso vi ha rinunciato (accade anche).
Quello che può pretendere una madre single
Una donna a cui è stato ufficialmente riconosciuto lo status di madre single può usufruire di una serie di benefici e indennità a lei dovute in conformità con la legislazione russa, gli atti legislativi federali e regionali. Quelli federali includono un'indennità una tantum per le donne che si sono registrate per la gravidanza in anticipo, fino a 12 settimane, periodo, un'indennità una tantum per la nascita di un bambino, un'indennità mensile per la cura di un bambino di età inferiore ai un anno e mezzo, che vengono forniti a tutte le donne, non solo alle madri single. Questi sono benefici sociali e sono forniti a tutti.
Una mamma single ha il diritto di ricevere gli assegni familiari (figli) in un importo maggiore, di norma è il doppio dell'importo stabilito per un figlio di una famiglia completa. Ma questo beneficio non è assegnato a tutti, ma solo se la famiglia è riconosciuta povera, in questo caso il minimo di sussistenza per ogni componente della famiglia non dovrebbe essere superiore alla dimensione stabilita nella regione. Inoltre, le madri single possono usufruire del diritto a ricevere un buono per la ricreazione e il miglioramento della salute dei bambini e hanno l'opportunità di recarsi in un sanatorio o in un centro di riabilitazione con il proprio bambino nell'ambito del programma "Madre e bambino". Per tutti i dettagli, contatta le autorità di protezione sociale del tuo luogo di residenza. In un certo numero di regioni, alle madri single viene data una preferenza per il pagamento dell'asilo, in questo caso, di norma, c'è uno sconto del 50 percento, ma solo quando questa disposizione è sancita dal quadro normativo della regione o della regione. La decisione se concedere o meno questo beneficio alle donne single spetta ai deputati distrettuali e regionali, in base al bilancio della propria regione.
Sul lavoro, le madri single ai sensi del Codice Fiscale (comma 4, comma 1 dell'articolo 218) sono dotate di una doppia detrazione fiscale standard per il mantenimento dei figli, che può utilizzare fino al raggiungimento della maggiore età, vale a dire. 18 anni.
Le leggi sul lavoro prevedono anche alcuni benefici per le madri single. Pertanto, una donna che sta allevando un figlio da sola non può essere licenziata dal suo lavoro, non può essere licenziata a causa dell'inadeguatezza della posizione ricoperta a causa di qualifiche insufficienti, non può essere licenziata dal suo posto di lavoro in relazione a un cambio di leadership. E anche se l'impresa cade in liquidazione, alla madre single deve essere riconosciuto il diritto al lavoro obbligatorio.
In alcune regioni possono essere previsti benefici aggiuntivi, come il risarcimento delle spese spese con la condizione dell'aumento del costo della vita per il bambino, il risarcimento per il cibo per il bambino e altri benefici.
