I dipendenti lavorano in due lavori, entrambi in un'organizzazione e in due o più. Spesso viene rilasciato un libro di lavoro per loro solo al lavoro principale e la conferma del secondo è un contratto di lavoro. È consentita la registrazione nel libro di lavoro del lavoro a tempo parziale. Questo è enunciato nel Codice del lavoro della Federazione Russa.
Necessario
moduli per documenti, libretto di lavoro part-time, sigillo aziendale, penna
Istruzioni
Passo 1
Quando un dipendente lavora in due posizioni in un'organizzazione, deve scrivere una domanda indirizzata alla prima persona dell'azienda con una richiesta di registrazione nel libro di lavoro. Il dipendente mette la sua firma e la data di scrittura della domanda. Il direttore dell'impresa mette una risoluzione sulla dichiarazione. Il contenuto della risoluzione dovrebbe essere il seguente: "Inserire una voce nel libretto di lavoro sul lavoro a tempo parziale". Il capo dell'organizzazione mette la sua firma e la data.
Passo 2
Poiché è più probabile che l'organizzazione abbia stipulato un contratto di lavoro e abbia emesso un ordine per l'assunzione di lavori a tempo parziale, l'ufficiale del personale inserisce una voce nel libro di lavoro sul lavoro a tempo parziale. Inserisce la data di assunzione di un lavoro part-time, il numero ordinale della voce e la voce part-time deve seguire dopo la voce relativa al lavoro principale. La base è un ordine per l'assunzione di un lavoro part-time. L'ufficiale del personale scrive la sua posizione, mette la sua firma, certifica il record con il sigillo dell'impresa.
Passaggio 3
Quando un dipendente lavora a tempo parziale in due organizzazioni, deve richiedere all'impresa in cui lavora a tempo parziale, una copia dell'ordine per l'assunzione a tempo parziale in questa organizzazione, un estratto di questo ordine o un contratto di lavoro. Ma sarebbe più corretto richiedere un certificato dal lavoro part-time su carta intestata dell'azienda, in cui l'addetto al personale scrive che il dipendente lavora davvero in una certa posizione in questa organizzazione da una certa data. Il certificato è firmato dal capo dell'azienda, è certificato dal sigillo dell'impresa.
Passaggio 4
Nel luogo di lavoro principale, l'ufficiale del personale registra il lavoro part-time in un'altra organizzazione dopo il record del lavoro principale. La base è un certificato di un lavoro part-time. Inoltre, viene incollato nel libro di lavoro del dipendente. Il registro del sigillo dell'azienda dal luogo di lavoro principale è certificato. L'ufficiale del personale firma anche, mette una trascrizione della firma e la sua posizione.
