Una caratteristica per uno psicologo è un documento di servizio richiesto da uno specialista pertinente quando si fa domanda per un lavoro o per trovare clienti. Molto dipende da questo documento ufficiale: la carriera e la vita professionale di una persona. Come scrivere una testimonianza a uno psicologo?
Istruzioni
Passo 1
Scrivere il documento di una terza parte in qualsiasi forma ("il dipendente sta facendo", "il dipendente è coinvolto" e così via), evidenziando i blocchi semantici. Di norma, una descrizione di uno specialista è scritta da un supervisore diretto che conosce bene il suo dipendente o un direttore.
Passo 2
Innanzitutto, scrivi i dati anagrafici generali, che comprendono cognome, nome e patronimico, anno di nascita, carica ricoperta, data di assunzione, insegne professionali. Dovrebbe indicare l'istruzione, informare sulla crescita professionale, sui lavoratori e sui meriti sociali e personali.
Passaggio 3
Valuta l'abilità di uno psicologo, le sue qualità commerciali. Ciò che conta è la competenza professionale, l'alfabetizzazione, l'esperienza, l'erudizione, le recensioni dei clienti. Un grande vantaggio è l'autoeducazione, la formazione avanzata e l'interesse per le tecnologie e gli sviluppi avanzati. Se scrivi una descrizione a un manager, le qualità inerenti a un manager saranno preziose: la capacità di organizzare, controllare i subordinati, stabilire relazioni commerciali, pianificare, analizzare. Valutare le prestazioni dello psicologo, il livello di possibile stress, l'attività, la capacità di risolvere situazioni difficili.
Passaggio 4
Scrivi delle qualità personali di uno specialista e della sua osservanza degli standard etici e morali. Questa è una parte importante nella caratterizzazione di uno psicologo, perché lavora, prima di tutto, con le persone. La benevolenza, l'empatia, la socievolezza, la stabilità emotiva e la reattività, il livello di cultura generale dovrebbero essere menzionati nella descrizione.
Passaggio 5
Prova a scrivere la tua testimonianza senza pregiudizi, senza pregiudizi. Disabilitare Mi piace e Non mi piace per un po', altrimenti il documento non sarà obiettivo. Le informazioni devono essere concise e accurate, evitare ambiguità, mezzitoni, frasi negative e non dette. Cerca di escludere dalla lettera tali parole: mai, qualcosa, un problema ed errori, sempre, in verità, odio, panico. È importante scegliere le espressioni giuste quando si compila una descrizione, poiché le frasi e le frasi stesse possono influenzare una percezione positiva o avere un effetto negativo.
