Un libro di lavoro è un modulo di segnalazione rigoroso che contiene informazioni sulle attività lavorative, nonché sull'esperienza del dipendente. Questo documento è obbligatorio per l'impiego in un luogo di lavoro permanente, poiché è in questa forma che il datore di lavoro inserirà varie informazioni, ad esempio trasferimento a un'altra posizione, promozione, ecc. È molto importante redigere correttamente il frontespizio, poiché è lui che contiene le informazioni di base sul dipendente stesso.
Istruzioni
Passo 1
Innanzitutto, va notato che se il dipendente non ha mai lavorato da nessuna parte prima, devi emettere un libro di lavoro, poiché sei il primo datore di lavoro. Acquista libri di lavoro dai distributori ufficiali, solo loro registrano le serie e i numeri nelle autorità competenti.
Passo 2
Compila il quaderno di lavoro con una penna a sfera blu o viola. Tutte le voci devono essere leggibili e prive di errori. Si noti inoltre che le registrazioni vengono effettuate solo in presenza del dipendente stesso.
Passaggio 3
Innanzitutto, è necessario indicare cognome, nome e patronimico del dipendente secondo il documento di identità. Ricorda, le abbreviazioni non sono consentite. Fai molta attenzione quando scrivi i dati, se commetti un errore, dovrai cancellare il libro di lavoro e iniziarne uno nuovo.
Passaggio 4
Inserisci la tua data di nascita nella riga sottostante nel formato gg.mm.aaaa. Quindi istruzione, inserisci queste informazioni sulla base di un diploma di laurea o di un certificato di istruzione secondaria. Non è necessario indicare l'istituto stesso, il nome della specialità in questa riga, basta scrivere "professionale superiore" o "professionista secondario". Se il dipendente ha un'istruzione incompleta, sulla base di un certificato dell'istituto o dell'ID studente, indicare "istruzione superiore incompleta". Nella riga successiva, indica la specialità del dipendente, ad esempio ingegnere.
Passaggio 5
Quindi annotare la data di riempimento e consegnare il libro di lavoro al dipendente per controllare tutti i dati. Dopodiché, deve firmare. Firma qui sotto, quindi apponi i dati con un timbro rotondo blu al posto di "MP".
Passaggio 6
Se durante il lavoro un dipendente ha cambiato cognome, è necessario apportare modifiche sulla base del documento pertinente, ad esempio un certificato di matrimonio. Per fare ciò, cancella il vecchio nome con una linea retta e scrivine uno nuovo sopra. Quindi, all'interno del libretto di lavoro, inserire i motivi (documenti) per i quali sono state apportate le modifiche, scrivere la posizione, il cognome e il segno.
Passaggio 7
Nel caso in cui tutti i fogli del modulo siano coperti, integrarlo con un inserto. Assicurati di indicare la sua serie e il numero sul frontespizio del libro di lavoro con la nota "Inserto rilasciato".
