C'è un elemento di fortuna nel trovare un lavoro, ma puoi aumentare le tue possibilità non solo per questo. Agire in tutte le direzioni: un curriculum ben scritto, il comportamento giusto quando si incontra un datore di lavoro. Per presentarti in un'intervista nella luce più favorevole, devi prepararti in anticipo, non sperando nell'ispirazione.
Istruzioni
Passo 1
Molti responsabili delle risorse umane sottolineano che è molto importante fare una buona prima impressione. Tutti sanno che dovresti presentarti per un colloquio in abiti stile business, avere un aspetto pulito e ordinato e non abusare della profumeria. Ma non sopravvalutare l'importanza di questi fattori. Anche se sono disponibili, ma allo stesso tempo non puoi collegare nemmeno due parole, è improbabile che la scelta del datore di lavoro sia a tuo favore.
Passo 2
Devi arrivare al colloquio qualche minuto prima dell'orario stabilito. Non preoccuparti se non hai un abito costoso di famosi stilisti di moda. Dovresti sentirti a tuo agio e a tuo agio con quello che sei entrato. Sii sicuro e libero e concentrati sull'argomento della conversazione piuttosto che sui tuoi vestiti. Dimostrare fiducia e volontà di essere una partnership paritaria - dopo tutto, anche il datore di lavoro è interessato a riempire il posto vacante. Un sorriso aperto, uno sguardo diretto e una postura rilassata dimostreranno la tua autostima.
Passaggio 3
La capacità di costruire frasi in modo competente e logico, la cultura generale del discorso sono molto importanti per i posti vacanti dei quadri intermedi. Soprattutto quelli in cui devi contattare costantemente clienti e clienti. Il livello della tua comunicazione è un indicatore del livello dell'azienda. Il tuo discorso non dovrebbe suonare spavalderia, aggressività o spavalderia. Uguale benevolenza è lo stile della comunicazione aziendale.
Passaggio 4
Anche la successiva conversazione sarà importante, che ti consentirà di distinguerti favorevolmente dalla cerchia degli altri candidati. Pensaci in anticipo e prepara una breve storia su di te. Pensa alle risposte alle domande standard che ti potrebbero essere poste: sull'esperienza lavorativa, sui motivi che ti hanno spinto a lasciare il tuo ultimo lavoro, sulle tue capacità professionali. Devi rispondere chiaramente, al punto.
Passaggio 5
Anche la successiva conversazione sarà importante, che ti consentirà di distinguerti favorevolmente dalla cerchia degli altri candidati. Pensaci in anticipo e prepara una breve storia su di te. Pensa alle risposte alle domande standard che ti potrebbero essere poste: sull'esperienza lavorativa, sui motivi che ti hanno spinto a lasciare il tuo ultimo lavoro, sulle tue capacità professionali. Devi rispondere chiaramente, al punto.
Passaggio 6
Tieni presente che la maggior parte delle informazioni viene percepita a livello inconscio. Il modo in cui ti tieni, ti siedi, parli è molto importante. La tua postura, le espressioni facciali, i gesti, il timbro della voce dovrebbero essere percepiti intuitivamente dall'interlocutore come conferma che stai parlando di te stesso. Controlla le tue emozioni, mostra attenzione e simpatia al tuo interlocutore.
