Oggi tutti i datori di lavoro sono interessati non solo ai dipendenti, ma a professionisti in grado di svolgere il proprio lavoro con le proprie conoscenze e competenze in modo tale da ottenere una significativa superiorità rispetto ai concorrenti. Il colloquio offre al datore di lavoro l'opportunità di mostrare il proprio vantaggio sugli altri richiedenti. Devi convincerlo che sei la persona che è in grado di rendere l'azienda più di successo.
Istruzioni
Passo 1
Quando ricevi un invito per un colloquio, devi essere consapevole dell'ambito dell'azienda e dei suoi prodotti. Diverse domande preparate in anticipo da te mostreranno il tuo interesse per questa azienda.
Passo 2
Considera il tuo aspetto. Deve corrispondere al posto vacante che vuoi ottenere. In ogni caso, lo stile formale dell'abbigliamento non ti farà male. Uno stile più libero è possibile se stai per sostenere un colloquio con uno studio di progettazione o un'impresa di costruzioni. Elimina un profumo con un odore pungente.
Passaggio 3
Il tuo aspetto dovrebbe corrispondere al tuo stato d'animo interiore, enfatizzare la benevolenza e la volontà di collaborare.
Passaggio 4
Pensa in anticipo alle tue risposte alla richiesta del datore di lavoro di parlarti di te. Per fare ciò, prepara e pratica una mini-presentazione a casa.
Passaggio 5
Devi raccontare di te in modo conciso e competente, senza ripetere le informazioni che sono riportate nel tuo curriculum. L'interlocutore deve scoprire in che modo la tua esperienza precedente soddisfa i requisiti del posto vacante.
Passaggio 6
Raccontaci dei tuoi successi nel tuo lavoro precedente. Parla solo di quei progetti in cui sei stato coinvolto direttamente. Potrebbe essere necessario implementare in un posto nuovo ciò di cui stai parlando. È importante che le tue parole non divergano dalle tue azioni.
Passaggio 7
Prepara le risposte alle domande sulla tua famiglia, hobby, amici. Evita le risposte monosillabiche, è importante che il tuo interlocutore verifichi come sei in grado di esprimere i tuoi pensieri. Parla in modo chiaro e chiaro. Non usare parole parassitarie nel tuo discorso - "bene", "per così dire", ecc. Meglio fare una breve pausa, che ti permetterà di raccogliere rapidamente i tuoi pensieri.
Passaggio 8
In una conversazione, non interrompere il tuo interlocutore. La capacità di ascoltare e ascoltare ciò che ti dicono è una parte altrettanto importante dell'intervista. Dipende da quanto puoi essere una persona della squadra in cui devi lavorare.
Passaggio 9
Prima di fare domande sul lavoro che ci aspetta, analizza le informazioni ottenute durante il colloquio.
Passaggio 10
Alla fine dell'intervista, ringrazia l'altra persona per l'attenzione e il tempo che ti ha dedicato.
Passaggio 11
Se non ti è stato offerto un posto vacante esistente, questo non è motivo di disperazione. Avrai tempo per analizzare tutto e superare con successo il prossimo colloquio.
