Tutti i genitori con figli hanno diritto all'assegno per i figli. Ma molti di loro semplicemente non si rivolgono alle autorità di sicurezza sociale perché non sono sicuri se hanno diritto a un risarcimento da parte dello Stato. Altri sono spaventati dall'enorme elenco di documenti che devono essere raccolti per fornire questa assistenza. Tuttavia, è necessario richiedere i benefici. E questa procedura non sarà lunga e dolorosa per te se ti prepari con cura per la consegna di tutti i documenti.
Istruzioni
Passo 1
Gli assegni familiari si dividono in 2 tipologie: fino a 1, 5 e fino a 3 anni. Inoltre, ci sono anche i cosiddetti benefici una tantum associati alla nascita di un bambino. Ad esempio, a Mosca esiste un pagamento di compensazione della città, che di solito viene emesso insieme a un'indennità forfettaria per le giovani famiglie. Per ricevere tale compenso, almeno uno dei genitori deve essere moscovita (e il termine di prescrizione della sua iscrizione nella capitale non ha importanza).
Passo 2
L'indennità per le giovani famiglie moscovite è di 5 salari minimi di sussistenza per la nascita di un figlio, 7 per la nascita di un secondo e 10 per un terzo. Per ricevere questo assegno, entrambi i genitori devono avere non più di 30 anni al momento della nascita del bambino.
Passaggio 3
È possibile richiedere tale compensazione presso il dipartimento della protezione sociale del proprio distretto. Per fare ciò, dovrai raccogliere una serie di documenti: passaporti di entrambi i genitori, un certificato in un modulo appositamente definito dall'ufficio del registro, certificato di nascita di un bambino, certificato di matrimonio e coordinate bancarie.
Passaggio 4
Inoltre, i giovani genitori possono contare su un sussidio federale una tantum. Viene pagato nel luogo di lavoro di uno di loro. Se la madre non lavora, il padre può facilmente ottenerlo. Nel caso in cui la madre sia semplicemente in congedo di maternità, può registrare la ricevuta di questo pagamento nel suo ufficio contabilità. Per fare ciò, è necessario portare una dichiarazione appropriata e un certificato dal lavoro del secondo coniuge che questo tipo di beneficio non gli è stato accreditato
Passaggio 5
Inoltre, le giovani famiglie hanno diritto anche agli assegni familiari mensili fino al raggiungimento di una certa età. Se la madre è impiegata ed è in congedo di maternità, deve solo scrivere una dichiarazione al lavoro e portare un certificato dall'ufficio del registro. In questo caso, il datore di lavoro pagherà l'assegno per la custodia dei figli fino a quando il figlio non raggiunge 1, 5 e poi 3 anni.
Passaggio 6
Se la madre è rimasta senza lavoro o, in linea di principio, non è stata occupata, ha una strada diretta per ricevere nuovamente le prestazioni al dipartimento della protezione sociale del luogo di residenza. Porta con te tutti i documenti necessari. Questi sono gli originali dei passaporti dei genitori e le loro copie, il certificato di nascita del bambino e la sua copia, una copia di un diploma o certificato (per le persone precedentemente impiegate - un libretto di lavoro), un certificato del servizio di collocamento che la madre non è iscritto a questa organizzazione e non riceve benefici, un certificato del modulo stabilito dal luogo di lavoro del padre che non utilizza il congedo parentale e non riceve pagamenti adeguati, un certificato di registrazione del bambino nel luogo di residenza indicato, una fotocopia del conto corrente bancario sul quale riceverete i benefici.
Passaggio 7
Per la nomina di un assegno mensile per la cura di un figlio fino a un anno e mezzo (viene assegnato se il ricorso è stato seguito entro e non oltre due anni dalla data di nascita del figlio), deve essere presentato un pacchetto di documenti alla protezione sociale. Include:
- documenti comprovanti l'identità di entrambi i genitori e loro copie;
- certificati di nascita di tutti i bambini e loro copie;
- certificato di matrimonio e sua copia (in caso di scioglimento del matrimonio, viene fornito un certificato di divorzio, se presente, un certificato di costituzione di paternità);
- per le ragazze madri, un certificato del modulo n. 25;
- certificato di registrazione nel luogo di residenza del bambino (figli) e sua copia;
- l'originale e una copia del libretto di lavoro (per disoccupati);
- un estratto del libretto di lavoro, tessera militare o altro documento relativo all'ultimo luogo di lavoro (servizio), certificato secondo le modalità prescritte (per i lavoratori);
- certificato del luogo di lavoro (servizio, studio) dell'altro genitore attestante che il beneficio non è stato assegnato e che non è in congedo parentale);
- certificato del centro per l'impiego sul mancato pagamento dell'indennità di disoccupazione al richiedente (dalla data di nascita del figlio);
- attestazione dell'autorità previdenziale del luogo di residenza dell'altro genitore circa la mancata fruizione degli assegni familiari (per genitore iscritto in altra regione);
- certificato di studi (se il genitore è studente);
- libretto di risparmio o estremi del conto.
I singoli imprenditori, oltre ai documenti di cui sopra, devono allegare un certificato USRR e una copia dello stesso.
La persona che sostituisce i genitori, tutore, genitore adottivo, genitore adottivo deve aggiungere al suddetto certificato e documenti un estratto della decisione sull'affidamento del bambino (copia della decisione del tribunale sull'adozione entrata in vigore, una copia l'accordo sul trasferimento del bambino (bambini) in affidamento).
Passaggio 8
Se la madre è rimasta senza lavoro o, in linea di principio, non è stata occupata, ha una strada diretta per ricevere nuovamente le prestazioni al dipartimento della protezione sociale del luogo di residenza. Porta con te tutti i documenti necessari. Questi sono gli originali dei passaporti dei genitori e le loro copie, il certificato di nascita del bambino e la sua copia, una copia di un diploma o certificato (per le persone precedentemente impiegate - un libretto di lavoro), un certificato del servizio di collocamento che la madre non è iscritto a questa organizzazione e non riceve benefici, un certificato del modulo stabilito dal luogo di lavoro del padre che non utilizza il congedo parentale e non riceve pagamenti adeguati, un certificato di registrazione del bambino nel luogo di residenza indicato, una fotocopia del conto corrente bancario sul quale riceverete i benefici.
Passaggio 9
Quando il bambino raggiunge l'età di 1,5 anni, la madre dovrà ripetere l'intera procedura per richiedere i benefici, solo per emettere pagamenti per la cura di un bambino fino a tre anni. L'importo delle prestazioni è indicizzato ogni anno.
