Quando si elabora un piano di produzione per un'impresa, un'organizzazione, un punto importante è il calcolo dell'intensità del lavoro del lavoro pianificato. Questo coefficiente viene calcolato anche per analizzare la produttività effettiva dei lavoratori. L'intensità del lavoro caratterizza il costo del lavoro dei lavoratori per 1 rublo del costo dei prodotti fabbricati.
È necessario
- Formula per il calcolo dell'intensità del lavoro:
- Tr = Kch / Cn, dove
- Tr - intensità del lavoro, ora persona / sfregamento.
- Кч - fondo generale dell'orario di lavoro, ora persona,
- Cn è il volume dei prodotti prodotti, rubli.
Istruzioni
Passo 1
Contare la quantità totale di tempo effettivo lavorato dai principali lavoratori dell'impresa durante il mese di riferimento. Per calcolare il fondo effettivo dell'orario di lavoro, è possibile utilizzare i documenti primari per la sua contabilità (schede attività per l'utilizzo dell'orario di lavoro da parte di officine o sezioni di produzione). Calcolare il totale delle ore lavorate mensilmente dai principali lavoratori di queste aree.
Passo 2
Determinare il costo mensile dei prodotti fabbricati dall'impresa. Calcola l'arrivo dei prodotti finiti a prezzi pianificati e contabili in base ai dati contabili. Quindi, dividere l'orario di lavoro effettivo dei principali lavoratori in ore-uomo per il valore della produzione. La cifra risultante sarà il coefficiente dell'intensità del lavoro di produzione. Secondo lo stesso principio, viene calcolata l'intensità del lavoro pianificata della produzione (per il calcolo vengono utilizzati gli indicatori calcolati pianificati dell'importo del fondo dell'orario di lavoro e il volume della produzione dei prodotti finiti), l'intensità del lavoro di un particolare tipo di prodotto, intensità del lavoro tecnologico.
Passaggio 3
Analizza i tuoi risultati. Minore è l'intensità del lavoro, maggiore è la produttività del lavoro dei lavoratori. Controllare come viene eseguito il piano di produzione per la produzione, identificare le deviazioni dagli indicatori pianificati. Considera l'influenza di fattori individuali sulla crescita o il declino della produttività del lavoro nella tua impresa (qualità delle materie prime, semilavorati, qualifiche dei lavoratori, ecc.). Trai le necessarie conclusioni.
