L'intensità del lavoro è l'energia che i dipendenti spendono per unità di tempo di lavoro. Il calcolo dell'intensità è effettuato mediante analisi a lungo termine di indicatori di performance media. Questa funzione dovrebbe essere assegnata al dipartimento del razionamento del lavoro.
Necessario
Calcolatrice
Istruzioni
Passo 1
Calcola l'intensità del lavoro secondo la formula I = K / V, dove I è l'intensità del lavoro, K è la quantità di output, B è il tempo durante il quale viene prodotta una certa quantità di output.
Passo 2
Per non commettere errori nei calcoli, il normalizzatore è obbligato ad analizzare la quantità di prodotti prodotti per un certo periodo di tempo. I più accurati saranno i risultati di un'analisi generale dei prodotti realizzati da un gruppo di dipendenti che svolgono lo stesso lavoro e hanno le stesse qualifiche.
Passaggio 3
È necessario calcolare l'intensità media giornaliera secondo i calcoli di un lungo periodo. Il valore dell'intensità media è più accurato quando si determina l'indicatore medio giornaliero per 12 mesi. Per calcolare, aggiungi il numero totale di prodotti fabbricati in 12 mesi, diviso per il numero di ore di lavoro per cui è stato fabbricato questo prodotto. Riceverai l'intensità del lavoro di un dipendente in un'ora di orario di lavoro. Questo indicatore sarà uguale a uno, che corrisponde alla normale intensità del lavoro.
Passaggio 4
L'intensità è calcolata quando tutti i dipendenti vengono trasferiti dai salari fissi ai salari di produzione, nonché quando vengono modificate le condizioni per il pagamento degli incentivi.
Passaggio 5
Il calcolo dell'intensità del lavoro per un dipendente porta a risultati imprecisi, poiché è impossibile trasferire tutti i dipendenti con le stesse qualifiche e che lavorano nelle stesse condizioni di produzione a un unico risultato. Solo le medie possono essere utilizzate per calcolare la normale intensità del lavoro.
Passaggio 6
L'intensità del lavoro, che è inferiore all'unità calcolata, è considerata bassa, superiore a 1 - aumentata. In funzione di ciò, al regolamento bonus può essere aggiunta una clausola che regolerà il pagamento degli incentivi.
