Le questioni relative ai congedi rilasciati ai genitori di figli piccoli sono disciplinate dall'art. 256 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Secondo la legge, a una donna viene concesso il congedo parentale fino al compimento dei 3 anni di età. Inoltre, per il primo anno e mezzo, questa vacanza è pagata. Il padre del bambino ha il diritto di utilizzarlo allo stesso modo.
Istruzioni
Passo 1
Solo un parente - madre, padre, nonna, nonno, zio o zia - ha diritto al congedo parentale alla volta. Questo segue dalle pp. 50 e 51 del Regolamento "Sulla nomina e sul pagamento delle prestazioni statali". La base per la nomina e il pagamento dell'indennità mensile è la decisione del datore di lavoro. Nel caso in cui una madre, per qualche motivo, non possa rimanere in congedo parentale, il padre può esercitare tale diritto.
Passo 2
Tieni presente che secondo la decisione della Corte Costituzionale n. 3-ЗП del 6 febbraio 2009, se la madre del bambino si è ammalata e non può prendersi cura di lui, ma non ha interrotto la sua vacanza, il padre non potrà esercitare il suo diritto di prendersi cura del bambino. In questo caso, la madre malata deve scrivere una dichiarazione sulla cessazione del congedo indirizzata al capo dell'organizzazione in cui lavora. Il datore di lavoro deve emettere un ordine basato su una dichiarazione che la donna è obbligata a iniziare il lavoro, deve essere rilasciato un certificato che confermi che ha lasciato le ferie. In questo caso, una donna può prendere un congedo per malattia e, sulla base, non iniziare a lavorare.
Passaggio 3
Affinché tuo marito possa prendere il congedo parentale, deve preparare un pacchetto di documenti. Per esercitare il diritto del padre, è necessario scrivere una domanda indirizzata al datore di lavoro con una richiesta di congedo parentale. Sarà necessario allegare la domanda per il pagamento dell'indennità mensile, una copia dell'atto di nascita del bambino da accudire e un certificato del datore di lavoro della madre che non usufruisce del congedo previsto e non riceve il indennità.
Passaggio 4
Un padre in congedo parentale riceve un compenso mensile, sebbene le sue dimensioni siano ridotte: solo 50 rubli. Per registrarlo, presentare una domanda per la nomina di un pagamento di compensazione all'ufficio del personale nel luogo di lavoro. Allega una copia dell'ordinanza di congedo parentale alla tua domanda.
