L'ultimo giorno di lavoro di un dipendente in pensione, l'organizzazione è obbligata a calcolare tutti i pagamenti dovuti a lui e ad emettere l'importo dovuto. Il calcolo dei pagamenti viene effettuato secondo il modulo unificato n. E-61 "Calcolo della nota alla risoluzione del contratto di lavoro con un dipendente".
Necessario
- - calcolatrice,
- - computer,
- - dati sui salari.
Istruzioni
Passo 1
Calcolare lo stipendio del dipendente per gli ultimi giorni da lui prestati nel mese precedente il licenziamento.
Passo 2
Immettere l'importo calcolato delle retribuzioni, il coefficiente regionale e l'indennità percentuale regionale nella sezione "Note-calcoli", che si chiama "Calcolo dei pagamenti", rispettivamente nelle colonne 10 e 11.
Passaggio 3
Calcolare l'indennità per le ferie non godute del dipendente. Per fare ciò, è necessario calcolare il numero di giorni per i quali sono dovuti i pagamenti. Calcola con la formula: 36 giorni / 12 mesi. x C = T, dove C è il numero di giorni trascorsi dall'ultima vacanza, T è il numero di giorni per i quali è dovuto l'indennizzo.
Passaggio 4
Il calcolo del guadagno giornaliero viene effettuato secondo la formula: A / 12 mesi / 29, 4 giorni = B; dove A è l'importo della retribuzione maturata negli ultimi 12 mesi, B è la retribuzione media giornaliera.
Passaggio 5
Effettuare il calcolo finale del risarcimento secondo la formula: T x B = I, dove T è il numero di giorni per i quali è dovuto il risarcimento, B è la retribuzione media giornaliera ed è l'importo totale del risarcimento.
Passaggio 6
Inserisci i dati ricevuti nella sezione "Note - calcoli", che si chiama "Calcolo del pagamento per le ferie" e compila tutte le colonne pertinenti dalla prima alla nona.
Passaggio 7
Inserire l'importo delle ferie nella colonna 12 e riepilogare nella sezione denominata "Calcolo delle indennità". Per fare ciò, calcola i seguenti indicatori: colonna 10 + colonna 11 + colonna 12 = colonna 13.
Passaggio 8
Calcola l'importo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche (13%) sull'importo maturato dei pagamenti e inserisci questo indicatore nella colonna 14. Se questo indicatore è uscito con copechi, arrotonda per eccesso a un numero intero.
Passaggio 9
Compila l'indicatore per altre detrazioni, il debito dell'organizzazione nei confronti del dipendente e il debito del dipendente nei confronti dell'organizzazione (colonne 17, 18). Se gli indicatori sono zero, metti un trattino.
Passaggio 10
Calcola l'importo totale da pagare. Nella colonna 19 = colonna 13 - colonna 16 = totale.
Passaggio 11
Inserisci i dati del commercialista, metti la tua firma e la data.
