Dal 1° gennaio 2007 il concetto di “esperienza di lavoro continuativo” ha cessato di essere utilizzato come violazione dei diritti umani e delle libertà fondamentali sanciti dalla Costituzione, connessi alla libertà di lavoro e al diritto di ciascuno di disporre delle proprie capacità lavorative. Ora, quando si calcolano le prestazioni e i pagamenti sociali, viene utilizzato un concetto come la durata totale del servizio.
Istruzioni
Passo 1
Con l'introduzione del concetto di anzianità generale di servizio, non dovresti più preoccuparti della domanda su come non perdere esperienza: questo è diventato impossibile da fare, a condizione che tu abbia un lavoro a tempo indeterminato, il periodo di ammissione e licenziamento da cui viene registrato nel libro di lavoro con la precisione di un giorno.
Passo 2
Secondo la clausola 3 delle "Regole per la tenuta e l'archiviazione dei libri di lavoro, la creazione di moduli per i libri di lavoro e la fornitura dei datori di lavoro", tutti i datori di lavoro - persone giuridiche e individui registrati come imprenditori individuali, tengono libri di lavoro per ciascun dipendente. Questi datori di lavoro non includono le persone che non sono registrate come imprenditori individuali, solo che non possono effettuare registrazioni nei libri di lavoro dei dipendenti. Ne consegue che ogni voce nel tuo libro di lavoro sull'ammissione o il licenziamento dal lavoro deve essere certificata dal sigillo dell'impresa o del singolo imprenditore.
Passaggio 3
Secondo queste Regole, il datore di lavoro è obbligato a fare una registrazione nel libro di lavoro nel caso in cui tu abbia lavorato per lui per più di 5 giorni. A tal proposito, sembra illegale che molti imprenditori privati si rifiutino di effettuare le opportune annotazioni nel libretto di lavoro, motivandolo con qualsiasi pretesto: un periodo di prova, un breve periodo di lavoro o un processo di apprendimento.
Passaggio 4
Per non perdere l'anzianità lavorativa, nel libretto di lavoro devono essere presi in considerazione tutti i periodi in cui vi sono maturate le retribuzioni ufficiali. Ciò significa che tutte le detrazioni fiscali e i pagamenti richiesti dalla legge sono stati effettuati da esso, anche alla Cassa pensione della Federazione Russa.
Passaggio 5
Controllare la correttezza delle voci nel libro di lavoro. La data di assunzione, in essa indicata, deve corrispondere alla data indicata nel contratto di lavoro. Allo stesso tempo, non importa se hai lavorato sul posto di lavoro durante il periodo specificato o sei stato in ferie senza stipendio, farai comunque esperienza.
Passaggio 6
Con l'introduzione delle polizze pensionistiche assicurative, le registrazioni nel libretto di lavoro hanno perso il loro valore probatorio nel calcolo della pensione. Il tuo record di pensionamento assicurativo è conservato in base a queste polizze, i cui dati i datori di lavoro devono presentare alla Cassa pensione della Federazione Russa.
