Un buon lavoro può essere un ricordo del passato se il dipendente commette costantemente errori. Possono essere associati non solo alle attività professionali, ma anche alle relazioni personali nel team. È possibile non perdere il lavoro e non rovinare la propria reputazione se ci si comporta correttamente sia in ufficio che fuori dalle sue mura.
Istruzioni
Passo 1
Esegui le tue responsabilità dirette. In altre parole, fai il tuo lavoro. Avrai sempre tempo per rilassarti, ma il rapporto trimestrale non sarà scritto da solo. Non ignorare le istruzioni dei tuoi superiori, segui rigorosamente le descrizioni delle mansioni, anche se altri dipendenti si permettono di non farlo.
Passo 2
Non superare la tua autorità. Usando, ad esempio, un'auto da lavoro per scopi personali, indebolisci la tua reputazione e fai riflettere il tuo capo sul tempo trascorso in azienda. Lo stesso vale per le comunicazioni mobili e altri privilegi.
Passaggio 3
Non discutere con la leadership. Anche se non sei d'accordo con le istruzioni che hai ricevuto da lui, non dovresti dimostrare che si sbaglia. Non criticare il tuo capo, segui i suoi ordini indipendentemente dalla tua opinione su di lui. Un altro aspetto della comunicazione con un leader, relativo alla sezione dell'inammissibile, è l'eccessiva intimità. Andare al ristorante, comunicare amichevolmente in ufficio e ancora di più il romanticismo con il tuo capo non porterà a nulla di buono.
Passaggio 4
Non entrare in conflitto con la squadra. Non si tratta solo di scontri diretti, ma anche di pettegolezzi e discussioni alle spalle di altre persone. Tieni per te la tua opinione sul trucco di un dipendente e sullo stile di abbigliamento di un altro dipendente. Non giudicare i metodi di lavoro e le capacità mentali dei membri del team. È improbabile che questo comportamento piaccia a nessuno e le cattive relazioni con gli altri dipendenti sono un modo diretto per chiedere di svuotare la scrivania.
Passaggio 5
Ricorda che non ci sono amici al lavoro e non possono esserlo. L'eccessiva intimità rischia di essere facilmente instaurata e perderai il lavoro non appena sarà vantaggioso per qualcuno. Chatta con i colleghi, vai a pranzo insieme, a volte incontrati in un bar, ma non lasciarli entrare nella tua vita personale.
Passaggio 6
Cerca di trascorrere il tuo tempo libero in modo che la reputazione dell'azienda nella tua persona non sia danneggiata. Un comportamento inappropriato può includere ballare al bar, scattare foto di te nudo sui social media o acquisire notorietà in determinati ambienti. Tutto questo vale non solo per te, ma anche per la tua azienda. Guarda te stesso e ricorda che la minima offesa può essere il motivo per firmare un decreto sul tuo licenziamento.
