Un curriculum è il tuo volto agli occhi di un potenziale datore di lavoro, quindi devi prestare particolare attenzione alla sua preparazione. Un educatore che si trasferisce in un altro lavoro deve elaborare attentamente il suo ritratto in questo documento.
Istruzioni
Passo 1
Inizia il tuo curriculum con dati standard di cui non puoi fare a meno. Intitola il documento, quindi indica il tuo cognome completo, nome e patronimico, età (numero completo di anni o data di nascita).
Passo 2
Il punto successivo è indicare la posizione per la quale ci si candida. Scrivi diversi numeri di telefono di contatto con cui puoi essere contattato. È una buona idea includere qui il tuo indirizzo email o qualsiasi altra forma di comunicazione con te.
Passaggio 3
Indica l'istruzione che hai ricevuto. Dovresti includere informazioni sulla tua istruzione superiore, nonché eventuali corsi di aggiornamento e seminari frequentati.
Passaggio 4
L'esperienza lavorativa deve essere indicata non oltre gli ultimi sette-dieci anni. È meglio scrivere gli ultimi tre lavori (più ce ne sono, peggio il datore di lavoro avrà un'impressione di te). Assicurati di scrivere i tuoi doveri in questo lavoro e le competenze che hai acquisito accanto alla posizione e al nome dell'azienda.
Passaggio 5
Alla fine del curriculum, di solito viene inserito un paragrafo in cui il richiedente scrive diverse frasi su se stesso in uno stile libero. Nel caso di redigere un curriculum di un insegnante, dovresti indicare quelle qualità che aiutano e sono significative quando comunichi con i bambini. Ad esempio, scrivi in questo articolo responsabilità, decenza, amore per i bambini, pazienza. Indica diverse opzioni per il tempo libero, ad esempio, come leggere letteratura specializzata, frequentare corsi e seminari relativi alla tua professione e altro.
Passaggio 6
Allega al curriculum i consigli dei lavori precedenti (almeno dall'ultimo). Questo documento aiuterà il datore di lavoro a comprendere l'atteggiamento dei tuoi ex capi nei tuoi confronti e a ottenere il sostegno di colleghi di rango superiore.
