Se chiedi ai dipendenti quanto sono soddisfatti del loro stipendio, molti di loro noteranno che non ne sono abbastanza soddisfatti. Se hai una tale sensazione, allora non dovresti semplicemente sederti e aspettare che la direzione indovini il malcontento che matura nella tua anima. È improbabile che ciò accada. Ma puoi provare a convincere il tuo capo ad aumentare lo stipendio da solo.
Istruzioni
Passo 1
L'aumento dei salari è un dato di fatto, non solo piacevole di per sé, ma anche una prova del successo dello sviluppo della tua carriera e crescita professionale. Pertanto, anche se sei abbastanza soddisfatto di quanto ottieni, ma questo importo non è cambiato da molto tempo, parla con il tuo manager della promozione. Rifiutati immediatamente di motivare la richiesta con alcune delle tue difficoltà e problemi. Il motivo dell'aumento dei salari non può che essere la tua crescita professionale o l'ampliamento dell'area di responsabilità.
Passo 2
Innanzitutto, pensa a come puoi ottimizzare il tuo lavoro, migliorarne la qualità e il volume. Fai in modo che questo aumento sia evidente e sia impossibile non prestarvi attenzione. Fare lo straordinario senza chiedere il pagamento, ma documentando il proprio lavoro straordinario. Non dimenticare di controllare i log.
Passaggio 3
Dimostra la tua conoscenza e ampiezza di vedute ai manager in quelle questioni che non sono direttamente correlate alle tue competenze, ma sono urgenti per la tua azienda. Comprendiamo che sei pronto ad assumere compiti aggiuntivi e che non hai paura della responsabilità.
Passaggio 4
Non aver paura degli errori se ti viene affidata l'esecuzione di un'attività che ti è nuova. Sentiti libero di consultare personale più esperto. Puoi rivolgerti al manager per chiedere aiuto solo se puoi offrire diverse opzioni per soluzioni interessanti già pronte. In questo caso, sarai in grado di dimostrare non la tua ignoranza o indecisione, ma creatività e competenza.
Passaggio 5
Impara continuamente, padroneggia nuove tecniche e tecnologie, tieniti aggiornato sulle innovazioni nel campo in cui lavori. Sentiti libero di dimostrare la tua conoscenza e la volontà di espanderli.
Passaggio 6
Se ti senti pronto per iniziare a parlare di un aumento di stipendio, prepara una relazione o un certificato su quanto sei utile per la tua azienda, quanto profitto porta la tua attività. Tale "autopromozione" può anche influire sul fatto che la direzione non ti rifiuterà e aumenterà il tuo stipendio.
