Per molto tempo, il salario degli operatori sanitari è stato rigorosamente regolamentato e consisteva, di fatto, nello stipendio ufficiale e nei pagamenti aggiuntivi per il lavoro in condizioni speciali (se presenti). Le recenti riforme dell'assistenza sanitaria hanno portato a cambiamenti nel libro paga dei medici. I nuovi salari hanno suscitato molto dibattito locale. La mancanza di comprensione del personale era dovuta nella maggior parte dei casi controversi alla mancanza di conoscenza in materia.
Istruzioni
Passo 1
Si prega di notare che gli stipendi, i salari, i bonus e le indennità compensative, ad esempio, per il lavoro in condizioni diverse dal solito, nonché i pagamenti di incentivi e bonus sono prescritti nel contratto collettivo o in altre normative locali e sono conformi ai requisiti del diritto del lavoro. Inoltre, il salario mensile di un dipendente che ha soddisfatto pienamente gli standard di lavoro e ha calcolato l'orario di lavoro non dovrebbe essere inferiore al salario minimo.
Passo 2
Si ricorda che la scala retributiva, in base alla quale vengono effettuati i ratei, è la stessa per i dipendenti del settore pubblico. Lo stipendio viene calcolato in base alla categoria, che dipende principalmente dalla posizione dello specialista. Con un aumento della categoria di qualificazione (di norma, una volta ogni cinque anni), nonché in caso di conseguimento del titolo scientifico di un candidato in scienze o del titolo onorifico "Dottore onorario della Federazione Russa", lo stipendio è aumentato di un grado. In caso di discussione di una tesi di dottorato o di conferimento a un medico del titolo di stipendio nazionale, lo stipendio è aumentato di due categorie.
Passaggio 3
Calcolare le indennità rimanenti in base allo stipendio base. Secondo la legge, gli specialisti nelle aree rurali si basano su uno stipendio schematico, che è pari alla somma dello stipendio base e un aumento del venticinque per cento per il lavoro nel villaggio. I medici delle istituzioni mediche cittadine hanno uno stipendio base uguale a quello di base. Le cosiddette condizioni di lavoro dannose hanno istituzioni anti-tubercolosi, ospedali per malattie infettive, dispensari dermatovenerologi, centri per lavorare con pazienti affetti da HIV, dipartimenti patologici, uffici di visita medica forense, lebbrosari, ospedali psichiatrici e centri di trattamento della droga. Inoltre, radiologi e radiologi, medici di diagnostica ecografica, specialisti che curano pazienti in hospice e sanatori per sordi o ciechi ricevono le proprie indennità.
