Il curriculum dell'amministratore è il documento principale quando si fa domanda per un lavoro. Un curriculum scritto correttamente dovrebbe includere i seguenti punti: istruzione, esperienza lavorativa, abilità, qualità personali.
Formazione scolastica
La prima cosa che deve essere indicata dopo il nome completo e la data di nascita è l'istruzione. Se una persona vuole ottenere la posizione di amministratore, l'istruzione deve essere almeno speciale. Una persona con un'istruzione superiore ha ancora più probabilità di ottenere un lavoro. Tuttavia, è importante indicare non solo il tipo di istruzione, ma anche l'istituzione educativa in cui è stata ricevuta. Il datore di lavoro o i dipendenti del dipartimento del personale possono verificarlo, quindi vale la pena indicare tutto esattamente come nel diploma. Inoltre, si consiglia di indicare la data di inizio della formazione e la data del suo completamento.
Esperienza lavorativa
Devono essere indicati tutti i luoghi di lavoro e il periodo. È meglio indicare assolutamente tutte le organizzazioni e i luoghi di lavoro, specialmente quelli legati all'amministrazione o alle responsabilità future. È importante indicare esattamente in quale posizione si trovava la persona e qual era esattamente la sua responsabilità. Oggi i datori di lavoro spesso guardano in modo specifico all'esperienza di una persona. Anche se non ha l'istruzione necessaria, l'esperienza adeguata può svolgere un ruolo chiave nell'accettare la posizione desiderata.
Competenze
Le competenze dell'amministratore sono importanti quanto l'esperienza. Sarà utile la conoscenza delle lingue straniere. È necessario indicare una lingua specifica e il livello di competenza in essa. La conoscenza della gestione della liquidità è una buona abilità. Naturalmente, molto dipende da dove esattamente una persona ottiene un lavoro come amministratore. Ad esempio, se si tratta di un salone di bellezza, è bene avere le competenze per gestire il salone. Se questo è un ristorante, è importante capire il settore della ristorazione. Le competenze generali dell'amministratore che dovrebbero essere indicate su un curriculum sono la comunicazione con i clienti, il lavoro organizzativo, le capacità di lavorare in un programma 1C, le capacità di gestione del personale, il lavoro con le apparecchiature per ufficio e così via.
Qualità personali
Se una persona con molte delle conoscenze e abilità di cui sopra non può essere caratterizzata positivamente come persona, è improbabile che riceva la posizione di amministratore. Con questo in mente, un curriculum dovrebbe contenere un elenco valido e veritiero delle qualità positive che una persona possiede. Queste qualità includono: apprendimento rapido, coscienziosità, attenzione, responsabilità, capacità organizzative, capacità di comunicazione, linguaggio competente. È anche positivo avere ottimismo, energia, capacità di lavorare in squadra, capacità di trovare un linguaggio comune con i clienti, resistenza allo stress, socievolezza e così via.
