Secondo il Codice del lavoro, il datore di lavoro deve fornire un congedo educativo per un dipendente che combina il lavoro con la formazione in un istituto di istruzione che ha l'accreditamento statale. Tale congedo è facoltativo, ma viene erogato indipendentemente da quello principale.
Istruzioni
Passo 1
La base per la concessione del congedo è una chiamata di certificato dell'istituto di istruzione in cui il dipendente riceve l'istruzione. Prima di iniziare la registrazione di tale vacanza, chiedi al dipendente di scrivere una dichiarazione indirizzata al capo dell'organizzazione. Il suo contenuto può essere il seguente: “Ai sensi dell'articolo 173 del Codice del lavoro, ti chiedo di concedermi un congedo di studio dal 1 aprile 2012 al 30 aprile 2012 per la sessione di esami primaverile. Allego certificato di call-out del 10 aprile 2012 n° 1”. La domanda deve essere accompagnata da un certificato, che si compone di due parti: una chiamata e una conferma.
Passo 2
Redigere un provvedimento per la concessione del congedo di studio. Per fare ciò, utilizzare il modulo unificato n. T-6. Innanzitutto, inserisci le informazioni sull'azienda (nome, codice OKPO). Successivamente, indicare il numero del documento e la data in cui è stato redatto.
Passaggio 3
Successivamente, inserisci le informazioni sul dipendente stesso (nome completo, posizione, numero del personale). Lascia vuoto il punto "A", ma in "B" indica che la vacanza è uno studio. Inserisci una data di inizio e una data di fine. Inserisci di seguito il numero totale di giorni di ferie. Firma il documento amministrativo e consegnalo al dipendente per la firma.
Passaggio 4
Successivamente, inserisci le informazioni sulla carta personale del dipendente (modulo n. T-2). Per fare ciò, nella sezione 8 "Vacanze" indicare il tipo di vacanza, data di inizio e fine, numero totale di giorni, base (ordine).
Passaggio 5
Nel foglio presenze (modulo n. T-12 o n. T-13), di fronte al nome del dipendente, inserire la designazione del congedo educativo - "U".
Passaggio 6
Sulla base dell'ordine, il contabile deve calcolare e redigere una nota di calcolo. È sulla base di questi dati che vengono effettuati i pagamenti.
