La principale prova dell'esperienza lavorativa in Russia è il libro di lavoro. Tuttavia, questo documento è valido solo per coloro che lavorano con contratti di lavoro. Ma anche chi non lavora con un contratto di lavoro ha la possibilità di confermare la propria esperienza professionale.
Necessario
- - storico lavorativo;
- - raccomandazioni da vari luoghi di lavoro;
- - contratti di lavoro e altri contratti di natura civile.
Istruzioni
Passo 1
Sebbene le raccomandazioni non siano enunciate in alcun modo nella legislazione sul lavoro della Federazione Russa, spesso possono essere utili non solo per coloro che non hanno un documento sull'anzianità, ma anche per coloro che ne hanno uno. Ad esempio, se hanno dimenticato di riportare la promozione di un dipendente nel libro di lavoro durante il periodo di lavoro in azienda. La presenza dei gradini della scala di carriera da lui passati nel curriculum e l'assenza di voci su di essi nel libro di lavoro possono causare cattivi sospetti.
Una raccomandazione che conferma la veridicità delle informazioni nel curriculum rimuoverà le domande non necessarie.
In Occidente, le raccomandazioni sono l'unico documento che conferma l'esperienza professionale. In Russia è sempre preferibile chi li ha a chi non li ha.
Passo 2
Chi si guadagna da vivere con contratti di diritto civile, se lo desidera, può facilmente confermare di non stare ai fornelli dimostrando proprio questi contratti.
Un'altra domanda - mi chiedo chi vorrebbe vederli? Ora non è il momento in cui coloro che non hanno un lavoro ufficiale sono stati accusati di parassitismo ed esiliati per il 101esimo chilometro e oltre.
Passaggio 3
Numerosi scambi di lavoro a distanza offrono un'interessante alternativa alle raccomandazioni cartacee. Su ciascuno di essi, il datore di lavoro e il libero professionista possono scambiarsi impressioni l'uno sull'altro dopo aver lavorato su un progetto comune.
Inoltre, ogni libero professionista registrato ha l'opportunità di mettere il proprio lavoro migliore in un portfolio.
È improbabile che dopo aver familiarizzato con il portfolio e le recensioni, il libretto di lavoro del libero professionista o la sua assenza aggiungano qualcosa al datore di lavoro.
