Come Calcolare Il Numero Di Dipendenti

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Come Calcolare Il Numero Di Dipendenti
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Video: Come Calcolare Il Numero Di Dipendenti

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Video: Calcolo retribuzione netta e costo dei dipendenti 2024, Novembre
Anonim

L'economia è una scienza esatta, quindi se vuoi calcolare il numero di dipendenti, il loro numero ottimale, puoi farlo usando semplici calcoli. Il tuo compito manageriale è reclutare un numero tale di personale per l'impresa in modo da non pagare salari a dipendenti non necessari e garantire che il normale regime di lavoro sia osservato con il numero richiesto di giorni di riposo per coloro che vi lavorano.

Come calcolare il numero di dipendenti
Come calcolare il numero di dipendenti

Istruzioni

Passo 1

Per calcolare il numero di dipendenti (Pp), è necessario determinare due parametri: il numero standard di personale (Np) e il coefficiente pianificato (Kp), che tiene conto dell'assenza di lavoratori nei loro luoghi di lavoro a causa della presenza del prossimo congedo di lavoro, in congedo per malattia o in aspettativa senza stipendio.

Passo 2

Il numero normativo è calcolato dalla formula:

Nchp = Op / (Frv * Nv * Kvn), dove:

Op: il volume (pianificato) di lavoro, espresso in quelle unità utilizzate nella tua azienda, Фрв - fondo dell'orario di lavoro in termini orari, è determinato in base al calendario di produzione annuale, Нв - il tasso dei proventi,

Kvn - tasso pianificato di adempimento delle norme. Viene determinato dividendo l'importo delle entrate pianificate per il periodo corrente per l'importo delle entrate effettive per il periodo precedente.

Passaggio 3

Il coefficiente pianificato Kp è calcolato dalla formula:

Кп = Дн + 1, dove:

Giorni - la quota di tempo non lavorativo nel fondo generale dell'orario di lavoro per il periodo statistico corrente.

Passaggio 4

Dn = SN / Frv, dove:

SN - la quantità pianificata di ore di assenza dei dipendenti per lavorare. In conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa, il numero totale di giorni di assenza è 49, di cui: 28 - congedo di lavoro regolare, 14 - lo standard di congedo per malattia, 7 - il tasso stabilito di congedo non retribuito. Con una giornata lavorativa di 8 ore, Cn sarà di 392 ore.

Passaggio 5

Il numero di lavoratori necessari in azienda sarà pari a:

п = Нчп * Кп, Si prega di notare che il numero del personale è determinato senza personale tecnico: addetti alle pulizie, caricatori, autisti.

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