Il vantaggio principale di tutte le organizzazioni è il suo personale! Questo è ciò che dicono i metodi di gestione tradizionali. Spesso, per le statistiche, l'analisi o il calcolo degli indicatori di prestazione di un'organizzazione, è necessario determinare il numero medio di dipendenti, che viene calcolato sulla base di una formula sviluppata da RosStat nel 2008.
È necessario
- Tavolo del personale
- Calcolatrice
- Penna e taccuino
Istruzioni
Passo 1
Determinare il numero medio di specialisti del libro paga o il numero di dipendenti che sono ufficialmente impiegati nell'impresa. Questo indicatore è pari alla somma dei dipendenti che lavorano a tempo pieno e part-time. Il numero di dipendenti a tempo pieno viene determinato per ogni giorno del mese e moltiplicato per il numero di giorni (lavoratori) nel mese. Ma il numero di dipendenti che lavorano a tempo parziale è determinato come segue: il numero di ore lavorate * la durata standard della giornata * il numero di giorni in un mese. Questo indicatore viene calcolato separatamente per ciascun dipendente, i numeri totali vengono sommati.
Passo 2
Calcolare il numero di dipendenti che lavorano a tempo parziale Dopo aver determinato il numero di specialisti sul libro paga, si procede al calcolo del numero di dipendenti - lavoratori part-time esterni, ovvero specialisti che lavorano ufficiosamente nell'impresa e sostituiscono uno qualsiasi dei gli impiegati. Il calcolo di questo indicatore è simile al calcolo del numero di dipendenti che lavorano a tempo parziale.
Passaggio 3
Calcolare il numero di dipendenti che lavorano con un contratto di diritto civile Successivamente, verrà determinato il numero medio di dipendenti che svolgono le loro funzioni nell'ambito di un contratto di diritto civile. La procedura per calcolare questo indicatore è la seguente: in primo luogo, viene calcolato quanti dipendenti hanno lavorato ogni singolo giorno di calendario in un mese. I totali vengono quindi sommati e divisi per il numero di mesi.
Passaggio 4
Calcola il numero medio di dipendenti, a questo punto devi sommare tutti gli indicatori ottenuti in precedenza. Pertanto, il calcolo del numero di dipendenti è un processo piuttosto complicato che richiede un'enorme quantità di tempo e attenzione da parte di un contabile. Ogni specialista e il numero di ore lavorate da lui dovrebbero essere presi in considerazione in questo indicatore, motivo per cui il numero medio di dipendenti viene spesso calcolato utilizzando programmi appositamente sviluppati.
