Per ottenere un buon lavoro, a volte è necessario dedicare una notevole quantità di tempo. Non scoraggiarti e non smettere di cercare. Se sei dell'umore giusto per un risultato positivo, non ti farà aspettare a lungo.
Necessario
curriculum, documenti
Istruzioni
Passo 1
Determina esattamente quale dovrebbe essere il tuo lavoro futuro. Quando fai domanda per un lavoro, il tuo atteggiamento è molto importante. Se sei sicuro di ciò di cui hai bisogno, tutte le tue azioni acquisiranno una direzione chiara per raggiungere l'obiettivo prefissato. Non dovresti concentrarti sull'esecuzione di qualsiasi lavoro, disperato nella ricerca o semplicemente privo di esperienza. Secondo gli esperti, questo è fondamentalmente sbagliato. I datori di lavoro sono scettici nei confronti dei candidati che non sono sicuri delle proprie capacità e non specificano l'ambito delle loro possibili attività. Ricorda che sei tu a scegliere il lavoro, non tu.
Passo 2
Presta attenzione alla posizione dell'azienda selezionata sul mercato, cerca di trovare e analizzare le informazioni sulla sua stabilità e sviluppo. Controlla i dettagli del pacchetto social. È molto importante che il lavoro sia vantaggioso per gli altri e che tu sia interessato allo sviluppo dell'impresa e che tu abbia reali opportunità di crescita professionale.
Passaggio 3
Scrivi il tuo curriculum con saggezza. Anche se non hai esperienza, è importante indicare chiaramente i tuoi obiettivi per la posizione desiderata. Ciò eliminerà possibili interpretazioni errate delle tue intenzioni e abilità e ti presenterà come un serio esperto. Non limitarti a frasi generiche. Prima di inviare il tuo curriculum ad aziende e agenzie di reclutamento selezionate, assicurati di darlo a uno dei tuoi amici o parenti letterati per leggerlo. Potresti non notare errori comuni e modelli di discorso non corretti. Controlla i tempi dei verbi usati per descrivere esperienze lavorative passate e presenti. La struttura del curriculum dovrebbe consentire al datore di lavoro di navigarlo rapidamente. Evidenzia i titoli, usa frasi semplici e scegli uno stile di presentazione chiaro e non ambiguo. Formatta il tuo curriculum, controlla il carattere, i margini, ecc. Utilizzare solo carta di qualità. Non scrivere un curriculum più grande di due fogli.
Passaggio 4
Sii corretto e amichevole durante il colloquio. Ricorda che un esperto responsabile delle risorse umane avrà un'impressione di te entro pochi minuti dalla riunione. L'assunzione è una cooperazione reciprocamente vantaggiosa. Non metterti nella posizione di chiedere. Non dovresti essere eccessivamente modesto in modo da dover "tirare" le informazioni di tuo interesse. Anche estremo può essere un'eccessiva indifferenza o emotività, che in realtà nascondono un forte interesse a trovare un lavoro. Comportati in modo naturale, dì la verità, presentati, fammi valutare la tua professionalità e capacità. Assicurati di rispettare l'etichetta dell'abbigliamento e, dopo l'intervista, saluta come si deve.
Passaggio 5
Se non senti una decisione preliminare sulla tua candidatura alla fine del colloquio, solleva chiaramente la questione della data e dell'ora in cui sarai finalmente informato a riguardo. Se ti rispondono in modo evasivo e vago, offri di contattare tu stesso il datore di lavoro. Dopo aver ascoltato quanto detto, trai una conclusione. Potrebbe valere la pena cercare lavoro altrove.
