Dopo aver iniziato a cercare un nuovo lavoro, ti sforzi di trovare un posto adatto a te in tutto. Anche il volume degli stipendi, l'orario di lavoro e l'atmosfera nella squadra sono importanti. Dopo essersi preparati per un risultato positivo, trovare un buon lavoro non sarà difficile.
Istruzioni
Passo 1
Il modo più semplice per trovare un buon lavoro è avere i contatti giusti. I collegamenti sono decisivi. Anche se una persona influente non può assumerti, consiglierà la tua candidatura ai suoi amici.
Passo 2
Se non hai connessioni, prima devi acquisire esperienza, per affermarti come un buon impiegato responsabile, uno specialista che conosce il suo lavoro. E poi iniziare a cercare un lavoro prestigioso.
Passaggio 3
Definisci una serie di requisiti di lavoro per te stesso: cosa significa per te un buon lavoro? Uno stipendio alto, un lavoro che ti interessa, una certa posizione, un nome di azienda noto, una buona squadra, un programma di lavoro, ecc.
Passaggio 4
Quindi scrivi il tuo curriculum. Indicare l'istruzione, i lavori passati, l'esperienza e le competenze acquisite. Il tuo curriculum può essere accompagnato da lettere di raccomandazione da precedenti datori di lavoro o contatti di persone con cui il tuo nuovo mercenario può contattare e chiedere cosa sei.
Passaggio 5
Successivamente, devi assicurarti che il tuo curriculum finisca nelle mani giuste. Elenca le aziende per le quali vorresti lavorare. Valuta la tua forza - se puoi lavorare lì e far fronte alle responsabilità.
Passaggio 6
Cerca posti vacanti sui giornali, contatta le agenzie di reclutamento. Dai un'occhiata ai siti web delle aziende di cui hai bisogno nella sezione posti vacanti o sui siti di lavoro - se c'è un annuncio adatto a te.
Passaggio 7
In caso contrario, chiama il dipartimento delle risorse umane o direttamente il capo del dipartimento o dipartimento in cui vorresti lavorare. Chiedi se hanno un posto vacante adatto.
Passaggio 8
Offri di inviare il tuo curriculum all'azienda. Argomento che sei esattamente il dipendente di cui questa azienda ha bisogno. E, forse, dopo aver letto la tua storia lavorativa, la direzione dell'azienda vorrà incontrarti e discutere della cooperazione.
Passaggio 9
Sii fiducioso nel colloquio e chiarisci al datore di lavoro che puoi fare affidamento su di te. Fai l'impressione di uno specialista bravo e competente che conosce il proprio valore.
Passaggio 10
Basta non andare troppo lontano, è improbabile che il narcisista sicuro di sé, che crede che non basteranno milioni per apprezzare il suo lavoro, è improbabile che interessi il datore di lavoro. Rispondi alle domande dell'intervistatore; non aver paura di porre le tue domande durante la conversazione. I candidati curiosi hanno maggiori probabilità di trovare un lavoro.
Passaggio 11
Se ti sembra che il datore di lavoro sia ancora titubante sulla tua candidatura, offri di completare il compito del test. Questo ti aiuterà a capire se sei in grado di gestire la nuova posizione e il datore di lavoro, se sei il prezioso dipendente di cui ha bisogno.
