Il permesso di prendersi cura di un bambino fino a 3 anni è concesso a una donna oa un altro parente stretto sulla base dell'articolo 256 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Il congedo infermieristico fino a un anno e mezzo è retribuito nella misura del 40% della retribuzione media per 2 anni; il congedo per assistenza fino a tre anni non è retribuito.
Necessario
- - calcolatrice;
- - dichiarazione;
- - ordine;
- - notifica all'ufficio contabilità.
Istruzioni
Passo 1
Per calcolare l'indennità per la cura di un bambino fino a un anno e mezzo, ricevere una domanda dal dipendente. La domanda di congedo parentale da un anno e mezzo a 3 anni deve essere scritta separatamente immediatamente o dopo la fine del congedo fino a un anno e mezzo.
Passo 2
Emettere l'ordine del modulo unificato n. T-6. Presentarlo al dipendente che ha presentato la domanda contro ricevuta. Invia una notifica all'ufficio contabilità per calcolare l'indennità per la cura di un bambino fino a 3 anni.
Passaggio 3
Il commercialista deve calcolare la retribuzione media giornaliera per 24 mesi. Sulla base di questo importo, effettuare ulteriori calcoli. Nell'importo totale per il calcolo del beneficio, includi tutti gli importi guadagnati su cui hai trattenuto l'imposta sul reddito del 13%. Non includere pagamenti una tantum, assistenza materiale, prestazioni sociali nella cifra di calcolo totale.
Passaggio 4
Dividi l'importo risultante per 730 (il numero di giorni di calendario nel periodo di fatturazione), moltiplica per 30, 4 (questo è il numero medio di giorni di calendario in un mese), quindi moltiplica la cifra per il 40%. Questo sarà l'importo mensile dell'assegno per la custodia dei figli fino a un anno e mezzo.
Passaggio 5
Se un dipendente ha lavorato presso la vostra azienda per meno di 24 mesi e non ha lavorato altrove, cioè non è in grado di presentare certificati di stipendio per il periodo di fatturazione, effettuare ratei in base alle somme effettivamente percepite, divise per il numero effettivo di giorni di calendario lavorati. Moltiplica la cifra risultante per 30, 4 e 40%.
Passaggio 6
Se il calcolo ha mostrato che l'indennità per il primo figlio è inferiore a 2194,33, pagare l'importo specificato. L'assegno per il secondo figlio e i successivi deve essere di almeno 4.388,67 rubli. L'indennità mensile massima per la cura di un bambino fino a un anno e sei mesi è di 13833,33 rubli.
Passaggio 7
Se il dipendente ha meno di 6 mesi di esperienza, effettua il calcolo in base al salario minimo, che oggi è di 4611 rubli.
Passaggio 8
Pagare l'indennità mensilmente alla data del libro paga.
