La moderna legislazione sul lavoro definisce le condizioni di lavoro dannose come quei tipi di occupazione che hanno un impatto sul lavoratore e sulla sua salute. Questo può essere il processo di lavoro stesso, l'ambiente di lavoro o il luogo di lavoro. Inoltre, la stessa normativa prevede anche l'insorgere di diverse malattie professionali.
Istruzioni
Passo 1
Le malattie che possono portare a condizioni di lavoro dannose sono disturbi che provocano invalidità completa o parziale, esacerbazione di malattie e manifestazioni di malattie somatiche. Esiste anche una classificazione accettata in base al grado di nocività del lavoro.
Passo 2
Il primo grado comprende condizioni di lavoro che possono comportare successivamente modifiche funzionali, che possono comunque essere ripristinate con una prolungata interruzione terapeutica o profilattica del contatto con fattori che interessano una persona. Il secondo gruppo comprende quei lavori che sono in grado di provocare cambiamenti permanenti a livello funzionale e portare alla manifestazione di malattie durante il lavoro a lungo termine per più di 15 anni. Il terzo include condizioni di lavoro che causano anche cambiamenti funzionali persistenti che possono portare a disabilità proprio durante il periodo di lavoro. E al quarto - quei tipi di lavoro che possono provocare forme gravi o molto gravi di disturbi, con ulteriori problemi cronici o completa disabilità del dipendente.
Passaggio 3
Secondo la legislazione sul lavoro, una persona svolge lavori "dannosi", se è influenzata dai seguenti fattori fisici: elevata umidità, temperatura, nonché radiazione termica o solare; varie radiazioni o campi elettromagnetici; particelle d'aria cariche e campi elettrici; radiazioni varie (laser, ultravioletti, ionizzazione); elevata polverosità, vibrazioni e aumento del contenuto di aerosol; illuminazione considerata insufficiente, pulsante o irregolare.
Passaggio 4
Le condizioni di lavoro dannose includono anche l'impatto di vari fattori chimici - miscele o sostanze, nonché quelle sostanze biologiche ottenute con il metodo della sintesi chimica. Quest'ultimo può includere antibiotici, vitamine, enzimi e ormoni. La legislazione prevede l'impatto dei fattori biologici - miscele e sostanze (batteri, spore o microrganismi).
Passaggio 5
Inoltre, vari fattori di lavoro sono classificati come tali tipi di occupazione. Ad esempio, se una persona è costretta a trasportare pesi pesanti, sperimenta uno stress costante e partecipa anche a un processo di lavoro molto lungo.
Passaggio 6
Una persona impegnata in un lavoro "dannoso" ha il diritto di pagare un congedo aggiuntivo, nonché diversi tipi di benefici: pensione preferenziale e anticipata, giornata o settimana lavorativa ridotta, pagamenti aggiuntivi materiali, nonché ricevere latte o altri prodotti riparatori.
