Il Company Day è una festa volta a stabilire relazioni e connessioni tra tutti i reparti e reparti. Riunire dipendenti, che spesso si conoscono solo tramite e-mail, insieme o tenere piccoli eventi separati: spetta alla direzione e allo specialista PR interno decidere. Sono loro che capiscono come celebrare la giornata aziendale.
Necessario
- - una società di organizzazione eventi;
- - budget formato;
- - sceneggiatura;
- - artisti invitati;
- - compiti per i reparti;
- - elementi della decorazione del territorio;
- - inventario per concorsi;
- - selezione musicale;
- - sistema audio;
- - cibi e bevande ordinati o preparati.
Istruzioni
Passo 1
Scegli la data della giornata aziendale con la direzione, approva il budget per l'intero evento. È da lui che dipende la scelta del metodo di celebrazione, il numero e la qualità degli artisti, il cibo, il luogo. Decidi se ci saranno regali per i dipendenti, scopri se ci sono piani per premiare qualcuno. Tali momenti dovranno essere inseriti o discussi durante la scrittura della sceneggiatura e la composizione della colonna sonora.
Passo 2
Contatta la compagnia del tuo partito. Ti verrà chiesto di scegliere un luogo, uno scenario, un programma, un menu tra quelli disponibili nell'assortimento e gratuiti per la data prevista. Inoltre, tali aziende hanno già offerte di pacchetti. Puoi cambiare qualsiasi cosa a seconda del tuo pubblico.
Passaggio 3
Scrivi la tua sceneggiatura, seleziona un sito, ordina il catering (catering) in un ristorante. Cerca in Internet gli artisti adatti. Assicurati di leggere le loro recensioni e consigli. Prestare particolare attenzione alla scelta dell'ospite della vacanza. Chiedilo a conoscenti, amici, ex colleghi. L'host è la persona da cui dipende l'umore dei tuoi ospiti.
Passaggio 4
Crea una festa a tema. Assicurati di annotare il codice di abbigliamento per tutti gli ospiti, registra colonne sonore di alta qualità che corrispondono all'argomento. Ad esempio, potrebbe essere "Thirties Party", "Gangster Gathering" o "Premio". Ogni evento di questo tipo implica anche una certa forma del menu (buffet leggero, tipico del tema; bevande o tavola imbandita) e interessanti giochi di squadra.
Passaggio 5
Considera un'attività all'aperto. Non importa se c'è una giornata aziendale in estate o in inverno. Ogni stagione offre opportunità uniche per l'immaginazione. In estate, ad esempio, organizza una festa di ricerca dei pirati con costumi distintivi, accessori, mappe e una caccia al tesoro per diverse squadre. In inverno, trascorrete una giornata aziendale in una baita con sauna e barbecue.
