Un compleanno al lavoro è una vacanza molto speciale. Può essere formale o pieno di sentimento, affollato o intimo. La cosa principale è che la tua vacanza deve adattarsi al lavoro dell'impresa e non violare la disciplina del lavoro. Quindi la direzione si congratulerà sinceramente con te e forse ti farà un buon regalo.
Necessario
- - una delizia;
- - le bevande;
- - stoviglie ed elettrodomestici usa e getta.
Istruzioni
Passo 1
Scopri in anticipo come è consuetudine celebrare le feste nella tua squadra. È consentito bere alcolici, è possibile organizzare un piccolo tavolo da buffet in ufficio o sarà necessario utilizzare la sala da pranzo. Chiarire se è indispensabile avvisare tutti i colleghi o è meglio limitarsi alle congratulazioni dei dipendenti del proprio reparto. Se sei nuovo in azienda, chiedi al responsabile delle risorse umane o solo a un vecchio membro del team.
Passo 2
Determina le regole della futura vacanza. Ad esempio, puoi invitare i tuoi colleghi a prendere il tè con te durante la pausa pomeridiana o programmare un incontro dopo la fine della giornata lavorativa. Le vacanze d'ufficio non prevedono un programma culturale speciale, ma puoi occuparti di un accompagnamento musicale discreto.
Passaggio 3
Pensa al menu per un piccolo tavolo da buffet festivo. L'opzione migliore sono i panini con tartine come antipasto, frutta e verdura opportunamente tritate e dessert. Fare dei panini piccoli e bassi, tagliare le verdure a pezzetti. Acquista spiedini speciali che sono convenienti per raccogliere tartine e fette di verdure. Non dimenticare piatti, bicchieri e forchette usa e getta.
Passaggio 4
Per dessert, è più conveniente servire torte e biscotti. In estate, il gelato è la migliore opzione dolce. Compra acqua minerale, tonico e un paio di succhi. Se hai intenzione di portare alcolici, opta per il vino. Per gli amanti dei superalcolici, puoi fare scorta di una piccola bottiglia di brandy o whisky. Non è consentito servire champagne nei giorni festivi e vodka. Ma puoi mescolare i cocktail: questa sarà una soluzione molto interessante, soprattutto se hai un frigorifero nel tuo ufficio con una scorta di ghiaccio.
Passaggio 5
Il giorno prima della celebrazione, ricorda alle persone che sicuramente vorrai vedere alla celebrazione, l'ora della sua celebrazione. Allora puoi contare su piccoli ma piacevoli regali a sorpresa. Preparati a intrattenere coloro che passano senza un invito. Non sei obbligato a nutrire al massimo i presenti, ma l'offerta di cibo va calcolata in modo che un panino o una torta e un bicchiere di succo siano garantiti a tutti.
Passaggio 6
Assicurati che i tuoi colleghi non si annoino. Inizia una conversazione, racconta un paio di barzellette. Se ti è stato presentato un regalo dal team, assicurati di ringraziarli con un piccolo discorso caloroso.
Passaggio 7
Non trascinare la vacanza. Se vai durante l'orario di lavoro, la celebrazione non dovrebbe durare più di un'ora. Puoi rimanere più a lungo la sera. Tuttavia, non sedersi in ufficio fino a tarda notte.
Passaggio 8
Alla fine della celebrazione, assicurati di rimuovere i resti della festa. Non gettare gli avanzi di cibo e gli imballaggi alimentari nei cestini dei rifiuti. Imballa tutti i rifiuti, le bottiglie e le stoviglie usa e getta in sacchetti di plastica e gettali nel cestino. Pulisci i tavoli e lava gli utensili e i piatti presi in prestito dall'ufficio.
