Gli eventi aziendali sono diventati parte integrante della vita delle organizzazioni russe. Ora è diventato di moda festeggiare i compleanni non solo dei dipendenti, ma anche dell'azienda stessa. Vale la pena pensare a come organizzare questo evento in modo che venga ricordato a lungo.
Istruzioni
Passo 1
Decidi esattamente dove si svolgerà la celebrazione. Puoi festeggiare il tuo anniversario in un ristorante, in barca o in ufficio. Se queste opzioni non ti sembrano attraenti e interessanti, allora trova un posto originale. Ad esempio, puoi andare in una casa per le vacanze o andare nella natura.
Passo 2
Pensa allo scenario della vacanza. Riunire tutti i dipendenti in un unico posto e apparecchiare la tavola non sarà sufficiente. Per un anniversario davvero memorabile, devi prepararti a fondo. Dovrebbe esserci una persona o un gruppo di persone (se l'azienda è grande) che sarebbe coinvolta nella pianificazione e nell'organizzazione dell'evento. Puoi inventare tu stesso uno script o guardare qualcosa di adatto su Internet. Le feste a tema sono molto popolari ora.
Passaggio 3
Decidi chi parteciperà alla festa. Inviterai tutti i dipendenti o ti limiterai solo al top management? Quale partner vuoi vedere alla celebrazione? Citate i media e, in caso affermativo, quali? La soluzione dell'ultima domanda deve essere presa con molta attenzione, perché dipenderà da dove e in che luce verrà trattato il tuo evento.
Passaggio 4
Invia il tuo invito per l'anniversario. Puoi progettarlo in modo originale per suscitare l'interesse del destinatario. Nell'invito, assicurati di scrivere il motivo della vacanza, l'ora e il luogo della sua tenuta. Dovrebbe includere anche le informazioni di contatto.
Passaggio 5
Se vuoi organizzare una vacanza grandiosa, invita le star dello spettacolo, organizza un concerto, organizza vari concorsi, termina la celebrazione con uno splendido tavolo da buffet. Non dimenticare i giornalisti. Se a loro piace tutto, il feedback sull'anniversario della tua azienda sarà più positivo.
Passaggio 6
Invita i dipendenti e le loro famiglie alla vacanza se vuoi rafforzare le relazioni aziendali interne. Conduci più gare di rally, premia i migliori dipendenti e rivela le prospettive di sviluppo dell'azienda. Tutto questo renderà l'anniversario davvero memorabile.
