Sei fortunato: hai superato il colloquio e domani inizierai un nuovo lavoro. Questo giorno significa molto, quindi devi prepararti in anticipo. Dopotutto, la tua carriera futura dipenderà dall'impressione che farai sui tuoi colleghi.
In questo caso è importante la prontezza psicologica, così come la conoscenza di alcune semplici regole.
capi di abbigliamento
Non importa quanto tu voglia fare una splendida impressione sui tuoi colleghi con il tuo aspetto, non dovresti farlo. È meglio venire in abiti accettati dal codice di abbigliamento dell'azienda. Può essere sia business che free style, quindi è meglio sapere in anticipo cosa è consuetudine indossare per lavorare in questa azienda.
Arrivi in ritardo
Qualsiasi squadra ha un atteggiamento negativo nei confronti del ritardo, e essere in ritardo il primo giorno è generalmente considerato l'apice dell'inadempimento e del non obbligo. Sarà molto meglio se vieni al lavoro presto e quando arriva ogni collega, impari a conoscerlo individualmente. Questo aiuterà a conoscere meglio l'ordine locale: dove cenano i colleghi, è possibile bere un caffè qui, dove prendere l'acqua potabile, ecc.
Buona curiosità
Se ti è stato dato un mentore, allora gli farai tutte le domande. Tuttavia, accade che semplicemente non sai "dove si trova" o chi contattare per una spiegazione dell'incarico. Non aver paura di fare domande: la maggior parte delle persone ama aiutare i neofiti e ricorda che anche loro erano nei tuoi panni.
Grazie
Molti nuovi arrivati pensano che tutti nella nuova squadra siano obbligati ad aiutarli, e quindi non dire un elementare "grazie" in segno di gratitudine per l'aiuto. Spesso puoi sentire la risposta: "Aha, capisco". Ciò provoca insoddisfazione da parte dei colleghi e il mobbing può iniziare contro di te: la persecuzione della squadra. E questo non sorprende se non sai come ringraziare per il tuo supporto.
Osservazione
La cosa più importante è studiare le procedure adottate in azienda, scoprire la gerarchia non detta e capire che posto puoi prendere qui nei tuoi piani professionali e personali. È meglio farlo in base alle tue osservazioni e non all'opinione dei colleghi, perché spesso è molto soggettivo e scorretto. La semplice osservazione dall'esterno con un occhio nuovo può aiutarti a fare una buona carriera in questa squadra, perché la nuova persona vede tutto in un modo nuovo e può avere nuove idee, e questo di solito è incoraggiato.
Chatterbox non va bene
Comunicare con i colleghi il primo giorno e in generale durante il lavoro è solo per lavoro, è meglio lasciare conversazioni personali per l'ora di pranzo o per le riunioni aziendali. Ciò aumenterà il tuo tempo per il lavoro e i tuoi colleghi non saranno distratti dai loro doveri. Altrimenti, dovrai ascoltare le critiche delle autorità su questo argomento.
Cosa c'è di meglio da non discutere? Questo elenco includerà problemi personali, i tuoi segreti e l'identità dei tuoi superiori. Altrimenti, puoi diventare oggetto di pettegolezzi e al capo verrà detto cosa pensi di lui.
Tuttavia, è necessario comunicare con i colleghi, è importante farlo solo con il massimo tatto ed educazione. Non diventare personale, sii amichevole e ti unirai facilmente al team fin dal primo giorno.
