Ognuno di noi ha familiarità con la situazione in cui alla vigilia di una vacanza è necessario fare regali ai colleghi di lavoro. Tuttavia, è piuttosto difficile raccogliere un regalo per una persona, figuriamoci mostrare segni di attenzione a colleghi o subordinati. Come scegliere un regalo in modo tale che risulti necessario e quali regali non dovrebbero essere presentati in nessun caso.
Necessario
mente sana aspetto fresco e creativo
Istruzioni
Passo 1
La torta è una per tutti.
Se ci sono molte persone nella tua squadra e non c'è più tempo per comprare regali (puoi correre in pasticceria in qualsiasi momento), allora questo è il modo migliore per accontentare i tuoi colleghi.
Passo 2
Regalo tematico.
Se alla vigilia del nuovo anno, le bellissime decorazioni per l'albero di Natale saranno un'opzione vincente. I loro proprietari probabilmente li usano per lo scopo previsto.
Passaggio 3
Adotta un approccio personale.
Cerca di ricordare qualcosa di importante e insolito su ciascuno di essi. Uno potrebbe perdere continuamente la penna, l'altro parla di un nuovo tipo di caffè preparato al mattino. Presta attenzione a questo quando scegli i regali. Con questo, non solo ti congratuli con il tuo collega, ma mostri anche cura e attenzione.
Passaggio 4
Scegliere un regalo per clienti e partner.
Un approccio differenziato è molto importante qui. La cura con cui tratti la scelta può dipendere direttamente dal profitto della tua impresa, dai rapporti con le persone importanti. La cosa principale qui è non essere avidi. È importante non offendere la persona trasformando il regalo in una piccola dispensa.
Passaggio 5
Cerca di evitare scelte avventate.
Alcuni dei regali più falliti sono i peluche, le figurine di porcellana e le cartoline. Un regalo del genere raccoglie polvere sul tavolo o va direttamente nel cestino. Ma ancora, non sono così terribili. come la loro assenza. Essere "smemorati" non migliorerà sicuramente i tuoi rapporti con i colleghi.
