Una persona, anche una persona calma e non conflittuale, può avere un malvagio, anche al lavoro. A causa di queste persone, a volte non vuoi andare al lavoro, anche se è completamente soddisfatto di tutto il resto. C'è un desiderio naturale di ripagare il tuo nemico "con la stessa moneta". Ma qual è il modo migliore per farlo?
Un collega di lavoro diffonde pettegolezzi su di te, cerca di metterti contro dirigenti e colleghi, non nasconde la sua gioia per qualsiasi errore o sbaglio che fai. Questo è molto frustrante. Il primo impulso in una situazione del genere è esprimere apertamente al malvagio tutto ciò che pensi di lui. Ma questa è una decisione sbagliata. Quasi certamente apparirai agli occhi dei tuoi colleghi e superiori come un attaccabrighe maleducato e sfrenato, e il tuo nemico - una vittima innocente.
Puoi star certo che vuole provocarti con il suo comportamento. Non seguire il suo esempio, non lasciarlo gioire.
Pertanto, mantieni la calma e l'autocontrollo, anche se non è facile. Puoi vendicarti del tuo nemico in un modo diverso e più sottile.
Di norma, il motivo delle azioni del tuo malvagio è l'invidia (ad esempio, se sei più intelligente, più talentuoso, sali più velocemente nella scala aziendale) o la paura di poterlo "spingere" nel sfondo, privarlo di prospettive. Pertanto, se vuoi davvero ferire il tuo nemico, fai esattamente ciò che lo rende irrequieto. Cioè, continua a dimostrare la tua superiorità risolvendo con più successo i compiti ufficiali, ottenendo risultati migliori. Osserva in modo impeccabile la disciplina del lavoro, non lasciarti distrarre da cose estranee, per non dare ai tuoi superiori alcun motivo di fastidio. E con il tuo nemico, comportati con enfasi, anche in modo dimostrativo, educatamente, ignorando tutti i suoi tentativi di provocarti.
Più vantaggioso guardi contro il suo passato, più dolorosa sarà la tua vendetta.
Puoi anche ricorrere a metodi di vendetta più sofisticati. Ad esempio, in risposta alle sue battute caustiche, rispondi con finta simpatia: "Devi essere molto sfortunato nella tua vita personale …" o "Sei così arrabbiato perché non hai ancora ottenuto una promozione? Non preoccuparti così tanto, tra dieci anni succederà sicuramente!" Le regole della buona educazione sono seguite, non c'è nulla di cui lamentarsi, e per il tuo nemico queste parole sono come uno schiaffo in faccia.
Se il tuo nemico ha attraversato tutti i confini, puoi agire secondo la regola "Colpisci il nemico con la sua stessa arma". Cerca di raccogliere più informazioni su di lui, scopri dov'è il suo "punto debole" e colpiscilo (di nuovo, senza ricorrere a insulti, in tono sollevato). A prima vista, questo potrebbe non sembrare un atto molto degno, ma dopotutto, il tuo malvagio è lui stesso da biasimare, non l'hai toccato per primo. C'è spesso un membro del team che raccoglie pettegolezzi. Puoi dirgli del tuo malvagio, ad esempio, di alcuni fatti della vita. Il pettegolo abbellirà le informazioni ricevute, di conseguenza, raggiungerà il malvagio in una forma distorta. Sarà molto spiacevole per lui.
Se il tuo collega cerca di offenderti con frasi stupide, fallo con uno scherzo. Vuole renderti nervoso. Non cadere nelle sue provocazioni. Meglio dirgli che non sei offeso da parole stupide. È del tutto possibile che dopo queste parole non si rivolgerà più a te in modo sarcastico.
